入職第一個月後，發現實際工作與面試時的說明有落差。 當初並未提到需要假日值班，現在工時明顯偏長，身心都有些吃不消。 想請問： 應該再多觀察一陣子，或考慮尋找其他機會比較好？

過去擔任業務助理兼船務，意外轉職外銷內勤業務，已滿3個月。從來沒做過業務工作，所以決定嘗試看看。新職場可以說是錢多事少離家近，工作方面算是得心應手，但一直無法安定下來，在去留之間游移。 自我檢視無法安定的原因： 1.業務量小，空閒時間多；工作制質單純，成長性較小。公司允許做自己的事，會利用時間充實語言能力或耍廢追劇，但有時候也會坐不住，覺得時間很漫長。快一個月時，有向主管反映，自己無法適應，之後有增加一些工作，稍微又有點事情做，但還是滿閒的(笑)，主管有說公司就是這樣，無法給更多的工作，又因業務人力配置，稀釋了工作量。 2.工時表定8.5小時，每月周末輪班一天(工作做完就可以下班)，沒有加班費(多的工時推判應該是灌在薪資裡，所以薪水是因為時間衝上去的)，但因為空閒時間多，會疑惑為什麼不能正常8小時，灌在薪資的補貼可以拿掉，有加班用加班計，覺得比較合理。 3.工作環境，空間偏小，覺得有一點壓迫 4.報價及交期問題，報價制度不完善，不少訂單沒有利潤甚至倒賠，交期也經常延遲。工作雖然空閒時間多，但因交期延遲寫道歉信及處理客訴佔比高，沒有成就感。 快進入不惑之年，有一種卡住的感覺，現在每日機械式模式工作，會擔心自己會不會能力退化，船務技能久了沒接觸會遺忘，周邊親友分兩派，一派覺得不合適盡早打算，不要被薪水綁架。一派覺得錢到位就好，不要想那麼多。自己突然迷惘了，是該務實一點？還是再找能讓自己感到價值發揮，獲得成就感的環境？ 以上請益，若本人想法錯誤需導正，也請不吝賜教，謝謝。

當初選這個工作是因為覺得自己不年輕了，該好好打算未來，其實自己可以接受很晚下班，但是因為工作性質，雖然有表定是幾點下班，但其實還是要看主管哪時收隊，早上也需要提早半小時到公司，覺得真的很難有自己的生活，也不知道怎麼安排事情，是我太自私了嗎