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大家好,本人最近在求職中,遇到很大的挫折,所以想上來聽聽前輩們的意見。 我是做行銷企劃的,在這之前只做過一份工作。是在某家很小的室內設計公司,擔任行銷兼行政。雖然公司小,但也算是挺受老闆器重的,離職前還有當上小組長,手下管理兩個人。 幫公司辦過很多線上、線下活動,都反應不錯。從零開始經營公司的各大社群媒體(FB、IG、YT),成果也滿好的,現在都有幾千人追蹤了! 自己覺得我應該算是能力不差,所以做了三年之後,想挑戰自己,去規模大一點的大企業試試看,於是就離職了。 沒想到離職到現在2個多月了,前前後後持續投了28封履歷,卻到現在都還沒有找到適合的工作。 過程中是有5家公司找我去面試,但要不是開的薪水比我前公司低、講明會常態性加班沒假日,不然就是面試後就無下文了。 想請問大家,都是投幾封履歷才找到現在適合的工作的呢?像我這樣的情況,是出了什麼問題?真的是我太弱了,能力還不夠嗎? 謝謝各位。
各位 Giver 大家好, 我是中段班的私立大學資管學士畢業,在求學時期有自學 UX 相關的技能與知識,過去工作經驗做過 UX 設計師、網站企劃與 PJM,服完兵役,目前工作經歷 3.5 年,主要以設計顧問公司、網站公司為主。 過去任職的公司類型都是台灣本土、人數跟規模不大的乙方軟體公司,因為想要經歷更成熟的工作流程、思維與組織制度,未來希望能夠進入台灣本土的大企業/外商的軟體公司,不論甲、乙方擔任 PJM or PDM,但對照目前投遞履歷的狀況,都沒有太多的回應,有回應的也許多都在一面就被刷掉了。 想要請教各位前輩: 1)沒有收到什麼回應的原因可能是哪些?是因為年資還太淺嗎? 2)該從什麼面相檢視、精進、反省自己呢? 3)我目前面臨這樣的狀況在職涯規劃上可能能採取的策略有哪些? 4)進外商或大公司的訣竅或心法分享。 謝謝各位前輩。 P.S. #本人目前沒有工作,有些許經濟壓力,無法全職進修或念研究所 #五年前考的多益在700分左右 #沒有證照
各位前輩們好,我目前正處於轉職的待業期。上一份工作,是在一家本土中小企業上班。 對於傳統家族企業裡的那些麻煩事、複雜的人情世故和做事的眉眉角角,真的有些看累了。 很想換個環境待待看,去「比較有制度的大企業」或「年輕有活力的新創公司」闖蕩看看! 想請問各位前輩,大企業和新創公司的工作環境,主要有什麼不同?大家覺得哪個是未來發展會比較好、比較有前景的地方呢?謝謝~~