各位前輩好，以下是我的基本資料： 1. 國立科大商科畢業 2. 多益960、專業證照5張、競賽獎項紀錄8項 3. 目前於半導體製造業，擔任銷售人員（3年） 4. 畢業後第一份工作 非四大四中畢業，沒有碩士學位，目前現職的公司規模約400人（上市中小企業）。 近期身邊很多朋友都研究所畢業，一打開IG動態大家都在說自己進了多好的公司、福利也很好等等，逐漸被影響，就覺得我如果投履歷給大企業，是否會被人資笑呢？這樣是不是代表我眼高手低？ 工作能力主管給我的評價是不錯，部門幾位主管都認為我有實力，也很喜歡我。主管認為我外貌條件與英文能力好，經常讓我接待其他業務的客戶，也願意帶我出差。 因為不喜歡跑客戶，或用郵件進行銷售或客服工作（很沉悶），我在今年4月成功受到工程部的主管賞識，讓我轉進新部門開始接觸「產品/專案經理」工作內容，大多時間是協助大PM掌握進度、負責主持會議、與廠商跟採購還有工廠溝通等事項，目前只有這樣。 因為公司福利並非很好，薪水也普通（省一點生活上是過得去），本來有跳槽的打算，但在成功轉部門後，我的主管告知我接下來會讓我學其他的東西，而我也要開始學習掌控一切。 想請問前輩們，是否只要還能繼續學習，我就先待著呢？如果未來想走科技業PM相關的職務，如果在這份工作累積至少半年～1年的經驗，會在下一次開啟履歷時，會更有機會跳到大企業（更吃香）嗎？還是現在可試試看投履歷呢？ 我可以利用閒暇時間做什麼呢？（目前開始多方了解不同產業知識中，希望未來可以轉職到軟體相關產業） 因為本身非名校畢業，覺得學歷條件就會先被本土大廠刷掉，且是跨領域轉職，也已經出社會多年了，在校成就基本上也沒辦法變成加分項，沒有自信的侷限自己，加上看到身邊的人成就很多，就更加焦慮😐 謝謝各位前輩！

大家好，本人最近在求職中，遇到很大的挫折，所以想上來聽聽前輩們的意見。 我是做行銷企劃的，在這之前只做過一份工作。是在某家很小的室內設計公司，擔任行銷兼行政。雖然公司小，但也算是挺受老闆器重的，離職前還有當上小組長，手下管理兩個人。 幫公司辦過很多線上、線下活動，都反應不錯。從零開始經營公司的各大社群媒體(FB、IG、YT)，成果也滿好的，現在都有幾千人追蹤了！ 自己覺得我應該算是能力不差，所以做了三年之後，想挑戰自己，去規模大一點的大企業試試看，於是就離職了。 沒想到離職到現在2個多月了，前前後後持續投了28封履歷，卻到現在都還沒有找到適合的工作。 過程中是有5家公司找我去面試，但要不是開的薪水比我前公司低、講明會常態性加班沒假日，不然就是面試後就無下文了。 想請問大家，都是投幾封履歷才找到現在適合的工作的呢？像我這樣的情況，是出了什麼問題？真的是我太弱了，能力還不夠嗎？ 謝謝各位。

各位 Giver 大家好， 我是中段班的私立大學資管學士畢業，在求學時期有自學 UX 相關的技能與知識，過去工作經驗做過 UX 設計師、網站企劃與 PJM，服完兵役，目前工作經歷 3.5 年，主要以設計顧問公司、網站公司為主。 過去任職的公司類型都是台灣本土、人數跟規模不大的乙方軟體公司，因為想要經歷更成熟的工作流程、思維與組織制度，未來希望能夠進入台灣本土的大企業/外商的軟體公司，不論甲、乙方擔任 PJM or PDM，但對照目前投遞履歷的狀況，都沒有太多的回應，有回應的也許多都在一面就被刷掉了。 想要請教各位前輩： １）沒有收到什麼回應的原因可能是哪些？是因為年資還太淺嗎？ ２）該從什麼面相檢視、精進、反省自己呢？ ３）我目前面臨這樣的狀況在職涯規劃上可能能採取的策略有哪些？ ４）進外商或大公司的訣竅或心法分享。 謝謝各位前輩。 P.S. ＃本人目前沒有工作，有些許經濟壓力，無法全職進修或念研究所 ＃五年前考的多益在700分左右 ＃沒有證照

各位前輩們好，我目前正處於轉職的待業期。上一份工作，是在一家本土中小企業上班。 對於傳統家族企業裡的那些麻煩事、複雜的人情世故和做事的眉眉角角，真的有些看累了。 很想換個環境待待看，去「比較有制度的大企業」或「年輕有活力的新創公司」闖蕩看看！ 想請問各位前輩，大企業和新創公司的工作環境，主要有什麼不同？大家覺得哪個是未來發展會比較好、比較有前景的地方呢？謝謝～～