- 未填公司未填職務26-30歲
非名校畢業，亦無亮眼工作經歷，該如何往大企業發展？
各位前輩好，以下是我的基本資料：
1. 國立科大商科畢業
2. 多益960、專業證照5張、競賽獎項紀錄8項
3. 目前於半導體製造業，擔任銷售人員（3年）
4. 畢業後第一份工作
非四大四中畢業，沒有碩士學位，目前現職的公司規模約400人（上市中小企業）。
近期身邊很多朋友都研究所畢業，一打開IG動態大家都在說自己進了多好的公司、福利也很好等等，逐漸被影響，就覺得我如果投履歷給大企業，是否會被人資笑呢？這樣是不是代表我眼高手低？
工作能力主管給我的評價是不錯，部門幾位主管都認為我有實力，也很喜歡我。主管認為我外貌條件與英文能力好，經常讓我接待其他業務的客戶，也願意帶我出差。
因為不喜歡跑客戶，或用郵件進行銷售或客服工作（很沉悶），我在今年4月成功受到工程部的主管賞識，讓我轉進新部門開始接觸「產品/專案經理」工作內容，大多時間是協助大PM掌握進度、負責主持會議、與廠商跟採購還有工廠溝通等事項，目前只有這樣。
因為公司福利並非很好，薪水也普通（省一點生活上是過得去），本來有跳槽的打算，但在成功轉部門後，我的主管告知我接下來會讓我學其他的東西，而我也要開始學習掌控一切。
想請問前輩們，是否只要還能繼續學習，我就先待著呢？如果未來想走科技業PM相關的職務，如果在這份工作累積至少半年～1年的經驗，會在下一次開啟履歷時，會更有機會跳到大企業（更吃香）嗎？還是現在可試試看投履歷呢？ 我可以利用閒暇時間做什麼呢？（目前開始多方了解不同產業知識中，希望未來可以轉職到軟體相關產業）
因為本身非名校畢業，覺得學歷條件就會先被本土大廠刷掉，且是跨領域轉職，也已經出社會多年了，在校成就基本上也沒辦法變成加分項，沒有自信的侷限自己，加上看到身邊的人成就很多，就更加焦慮😐
謝謝各位前輩！
1 你擔心非名校背景與普通起點，是否能成功轉職進入大企業，發展PM職涯。
2 學歷不是絕對門票，實戰經驗更值錢。你已有跨部門實績，這是關鍵資產。
3 你已開始接觸PM核心工作。只要半年以上經驗，就能寫進履歷成為亮點。
4 大企業不會笑你，但會挑會做事的人。你有語言優勢與主管背書，絕非空殼。
5 現在的轉部門是職涯跳板，不是停滯。請務必撐滿至少一年，撐出厚度與可信度。
6 邊工作邊準備轉職是聰明做法。請開始研究PM職缺要求並修補相關能力。
7 精進簡報、邏輯表達與跨部門溝通能力。這些才是大企業最重視的軟實力。
8 學歷卡關時，作品與經驗是破局關鍵。把每個專案的角色與成果整理成案例。
9 可考慮進修產品管理、敏捷、Scrum等相關證照。補足非軟體背景的劣勢。
10 焦慮源自比較與不確定。別看別人的IG，要看自己的履歷能否月月進步。
11 你並不晚，反而正好起步。30歲前掌握轉型機會，未來五年會大幅展開。
12 祝福你。願你持續成長、自信累積，在正確的時機走進你想要的大門。
"多益960、專業證照5張、競賽獎項紀錄8項"，，，這些就很亮。
但是沒有碩士學位是比較吃虧的，尤其在半導體知名產業鏈的公司，這是最基本。
我比較建議你趁現在工作很得心應手的時候，去唸個在職碩士，
轉部門兩三年拿到學位後再做打算，到時會很大不一樣。
祝 心想事成!
看到您的困擾和焦慮，這確實是許多職場人都會遇到的心境。您目前的情況其實非常不錯，擁有亮眼的成績和積極的態度，這些都是您寶貴的資產。
請您停止這樣自我設限的想法。您擁有：
國立科大商科背景： 這表示您具備扎實的商業知識。
多益960、專業證照5張、競賽獎項8項： 這些是極為出色的量化證明，顯示您的學習能力、專業知識和實踐成果都遠超一般人。
3年半導體銷售經驗： 在科技業累積的實戰經驗非常寶貴，尤其銷售經驗讓您了解市場、客戶和溝通。
主管的高度肯定： 這表示您的工作能力和潛力受到認可。
許多非名校畢業的人才，憑藉著實力和努力，一樣能在大企業發光發熱。學歷只是敲門磚之一，而您已經用實力證明了自己，並且擁有許多名校畢業生可能不具備的實戰經驗和證照。真正會讓人資「笑」的，是那些眼高手低、缺乏實力卻又不願學習的人，而不是像您這樣優秀且積極向上的人。
建議您給自己設定一個時間點或目標。 例如，給自己半年到一年的時間，觀察自己在PM新職位上的學習曲線和實際參與的專案深度。如果這段時間您能主導一個完整的專案，或者在多個專案中扮演關鍵角色，那這段經驗會非常有價值。
現在試試看投履歷也可以，但請放寬心態，當作是「練兵」。 透過投履歷，您可以了解目前市場上PM職位的要求、自身的不足之處，以及人資和用人主管的實際反應。即便沒有拿到大企業的Offer，這些面試經驗也是寶貴的學習。
