前兩天5/13（ㄧ）下午13:30去一間上市上櫃公司面試，面試業務助理，原本公司跟我約5/14（二）上午9:30，面試，奇怪的是為什麼明明5/13（ㄧ）下午13:30本來公司主管有空，卻要跟我約5/14（二）上午9:30，面試過程中人資說5/13（ㄧ）當天排六位應徵者面試，我是其中一位，我當天是下午面試，有看到六位中的另一位，但5/13那天我面試從13:30到17:30，也是那間公司的下班時間，我想請問各位資深前輩們，這是什麼意思呢？再來公司主管、人資說最快下週一會通知，，但今日看104職缺卻看到公司更新當初面試的工作職缺，但我瞭解公司有權利這麼做，只是想趕緊快點找到工作的我，難免內心敏感焦急了很多，因為我是真心想進這間公司工作，還煩請各位前輩們小力鞭策我，或是煩請給各位前輩們給我職涯建議。

我於3/29（五）去一間機械廠公司面試，投遞業務助理的職缺，但我到新公司面試時，我才知道面試的職缺被改為採購助理，在4/3（三）時接到新公司致電給我通知被錄取要去公司拿新人資料時，以下是我認為有疑慮的地方，聽到要準備私人印章，要繳給公司，（櫃檯小姐說離職的話公司不會還我），這讓我感覺對這間公司的觀感不好，而且也不知道公司是不是會惡意拿我的印章來隨意用印呢？而且櫃檯小姐也沒跟我說明要用在哪，小姐的態度也不是很好，我也不好意思問。還有一項公司需要我的勞保投保紀錄，如果是已經被錄取了，為什麼公司還需要勞保投保紀錄呢？再來我被錄取了，公司不是第一時間給我offer ，是要我準備新人資料，給我厚厚一疊資料要我準備，準備齊全我才能入職報到，這樣公司是不是會隨時翻臉不認帳？以上是我想請教各位前輩們或是有經驗的網友們的看法分享！謝謝大家～