面試等候通知，心力交瘁

您好
個人能理解待業者的心 ,待業者也都希望能盡快了解yes or no ,或是想要知道自己到底哪些地方表現的不是很好 ,我們從另一角度來看 ,你看這一樣會不會好一點 ,我們要準備好自己 ,把握好每次機會 ,也許可以先多練習幾次 ,面試時好好地把自己推銷出去 ,剩下的 ,也許就不要得失心看太重 ,有時這種事很難說 ,面試時談得不錯 ,表現的也很好 ,自己也很心儀 ,但就是再怎麼做也進不去 ,有時表現還好 ,也沒什麼太好的印象 ,但卻通知錄取 ,也有的面試同一家公司 ,同一個部門 ,但卻不同的Team ,結A Team落選 ,B Tam卻通知錄取...,這都很難說 ,工作有時也是要看有沒有老闆緣 ,個人覺得 ,只要自己有本事 /有經驗 /有證照 /底氣足 ,面試時好好表現 ,剩下的也許就不要想太多 ,有時你期望的公司不一定是好的 ,有時你不大期望的也許是比較適合你的 ,你覺得這樣想會不會好多了 ,再來就是 ,面試也是大家互相了解的階段 ,公司要認識你 ,你也是要認識公司 ,如果公司讓你看起來環境很怪 ,流程很怪 ,人很怪 ,或是講的也不清不楚...,那你自己是不是也要判斷萬一有通知自己到底要不要來 ,這不是你自己的選擇嗎? ,面試安排有很多種 ,也有一次集體面試的 ,不管如何 ,每個人的感受不一樣 ,也許人家覺得可以接受 ,你卻覺得很怪也不一定 ,回到你的問題 ,自己要調整自己 ,不要太讓自己的心情起伏太大 ,萬一影響到後面更好的面試 ,那是不是更得不償失 ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.

1 這位提問者在面試後感到焦慮不安，因為原定的面試時間與實際面試時間有所出入，且雖然人資表示會在下週一通知，但看到公司更新職缺使其感到困惑與焦急。
2 面試過程中，公司的安排可能因為種種原因而有所改變，例如其他應徵者的狀況或是主管行程安排等。這並不一定代表你的面試表現有問題，而是公司內部的運作調整。
3 面試後看到公司更新職缺是一種常見現象，並不一定代表你沒有機會了。公司可能是在招聘多位候選人，或是因為內部流程而更新職缺資訊。
4 儘管看到職缺更新可能令你感到焦慮，但保持冷靜與耐心是很重要的。你的態度和表現對於錄取的機會有著決定性的影響，所以不要輕易灰心。
5 如果你真心想進入這家公司工作，可以主動與人資或招聘負責人聯繫，表達你對該公司的熱忱與期待。這展現了你的積極態度與認真程度。
6 在等待通知的期間，可以繼續關注其他求職機會，多參加面試增加自己的機會。保持積極的心態，相信自己的能力，無論結果如何，都是對自己求職旅程的一種豐富經驗。
7 祝福您能夠順利獲得心儀的工作！記得保持自信，積極面對挑戰，相信你的努力終將得到回報。

1) 求職，實務上對求職者而言，並沒有「等通知」期間。只要你還沒接到確定會去報到的 Offer，就繼續去找可能的工作。

2) 至於發生了什麼事，不在現場的人不宜就片面資訊推斷，且也不會改變你要作的事。除非你在考慮的是抽單，考慮那家公司錄取你你也不想去。