面試完，主管請我考慮後再回覆意願

在這種情況下，建議你主動以電子郵件回覆人資，表達你的意願和對工作的興趣。這不僅展現了你的積極態度，也能避免錯失機會。以下是幾個原因和建議的回覆步驟：

為什麼主動聯繫人資？
展現積極態度： 主動回覆表現出你對這份工作的重視和興趣，並且有助於留下負責任和積極的印象。
避免等待過久： 如果你等對方聯繫，可能會耽誤進度或造成對方認為你沒有強烈的意願。因此主動回覆可以加快溝通流程。
確認進一步的步驟： 有時候主管可能會希望了解你的進一步問題或具體條件，主動回覆可以讓雙方更快確認下一步的安排。
建議的回覆步驟
標題： "關於面試後的職位意願回覆 – [你的姓名]"
內容：
開頭感謝他們給予面試機會。
表達你對這份工作的強烈興趣，並提及你在面試過程中與主管的愉快交流。
明確表示你願意接受這個職位（若你已經決定）。
詢問是否有進一步的步驟或文件需要你提供。
感謝他們的時間與考慮。

主旨: 關於面試後的職位意願回覆 – [你的姓名]

尊敬的[人資姓名]：

您好！

非常感謝您安排了面試，並給予我這次與[主管姓名]討論的機會。面試過程中，我對公司和這個職位有了更深入的了解，並且對未來能夠加入貴公司充滿期待。

經過仔細考慮，我確認自己對該職位充滿興趣，並希望有機會加入貴公司的團隊。如果有進一步的程序或需要我提供的資料，請隨時告知。

再次感謝您以及主管的考量，我期待能夠為公司貢獻所長！

祝好，
[你的姓名]
[聯絡方式]

主動回覆不僅展現專業，也能讓你更快進入下一階段的過程。

您好：
有些公司或主管讓求職者回去再思考，是希望求職者能再想清楚，不要當下就做出未完整考慮的回覆，然後回家一想又覺得不適合而拒絕，當然另一個狀況是公司也想要再看看後面有沒有更適合的人選而給自己留的空間，所以建議可做個完整思考來決定是否願意接受錄用，不過時間須自己評估一下，太久的話也有可能失去機會
許多公司都會，由人資做相關聯繫，如果這份工作是您很有興趣且願意任職的，可以主動跟人資做聯繫回覆，表現出自己對這份工作爭取的積極度，更會有助於被錄取任用

應該先以電子郵件主動回覆人資，
一兩天後沒有消息主動打電話聯絡確認