自評表題目非常多 除了有前半年工作的回顧 遇到的挑戰 未來的期望 這些我都認為合理 但另外還有日常回顧 要求寫一些與工作上無關的事情，我如何面臨的以及個人的挑戰？ 我並不想讓公司知道我私底下的做事 我私底下與工作是分開的 我可以選擇不回答嗎 以及這是否合理 主管想知道這些 是對我的評分有什麼幫助嗎

近期錄取一份製造業工作，錄取通知單有提到有3個月試用期以及最後考核!想請教有經驗的前輩們及同行的學長學姊們，3個月試用期通過與否，最大裁量標準通常會是什麼?  如果在職場上頻繁問問題，到最後會不會有可能不通過??即便差勤及對人態度都良好。 且我是3月1號要報到，那薪資是5號發放嗎?還是會月底?

我在傳產擔任業務，每年都有要做到的業績目標，最近因為疫情的關係，業績不好做，壓力很大。有一位資深業務，我不是很喜歡他，因為覺得他很混。最近有一個機會和這位資深業務聊天，他語重心長地說工作可以不用這麼認真，因為年度目標達成率和績效考核不一定成正比，升官加薪都是老闆個人主觀決定的，這一番話讓我很驚嚇，內心OS 我幹嘛認真做事追目標，是不是只要認真做人就好? 因為不是很喜歡他，所以也就打哈哈過去，沒多問! 只是事後越想越糾結，想問問各位前輩，大家的工作都是這樣嗎? 謝謝~