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未填公司未填職務31-35歲

最近快要拿到一個offer 目前正在核薪的階段 第二次面試後HR隔天說通過要等HR主管敘薪 至今差不多要一個禮拜了有點焦慮 前天HR有打來問了幾個小問題但和薪水無關 然後說他也在還等HR主管的數字 不知到一般核薪大概要等多久才會出來呢? 怕一兩天就打電話去催人感覺很不好🤣 公司規模大概300人左右 雖然之前HR說面試很順利 待取得核薪數字確認後沒問題就會發offer 但還是很怕會不會有意外被刷掉⋯

HROffer敘薪核薪求職等待面試
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未填公司未填職務31-35歲

這個禮拜一下午面試了一家很喜歡的公司 是行銷相關的工作 第一關直接面試到了主管 主管人很平易近人 聽起來也對於我的相關經歷滿有興趣 主要問了學歷 工作經驗 為何想來他們公司 面試時間大概40分鐘左右 主管還有會議就先下線了 再來HR問了期望的薪水 並介紹了公司組織的狀況和特殊福利 也問了我可以入職的時間 因為他們也想盡快補到人 最後還有提到說 這個職位未來會和其他兩個國家有密切的合作 所以會需要二面和那兩個國家的主管聊聊 但因為主管都很忙又是兩個不同國家的主管 所以安排會議會需要點時間 再加上他們也還有幾個candidate要面試 所以要再等候通知⋯ (主管是真的滿忙 面試前HR還打給我說主管前面會議卡住會晚5分鐘 然後面完我後又趕場下個會議) 不知道今天禮拜五詢問有沒有機會二面會不會太趕? 畢竟禮拜一才剛面完 HR也表明要一點時間 另外就是HR有加我LINE 說如果有想問的可以隨時留言詢問 我應該直接LINE她還是寄Email? 但我同時也有主管的Email 如果直接寄信詢問主管會不會沒禮貌? 再麻煩大家幫忙回覆了  謝謝🙏🏻

二面外商時間求職等待詢問面試
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未填公司未填職務31-35歲

昨天參加了一場視訊面試 同時有HR和主管 面試時間大概一個小時左右 HR表示公司會有第二次的onsite面試 大概需要兩週左右的時間才會通知 如果沒有通知的話可能就是滅了 想問一下有經驗的大家 大型的外商公司安排第二次面試都要這麼久? 是他們這中間還要面試其他人選? 因為我是投遞大概一週後被安排面試 算起來很可能是第一個被面試的人 面試的時候HR有主動提到預期的薪資範圍 還有到時候同時有其他offer會如何選擇 好像滿關心我是否有其他面試和offer HR還問了像是為什麼想來她們公司 有沒有先大概了解這個職務的工作是什麼 不過主管的問題倒是沒有很多 基本上也是針對履歷還有一些personality  像是細心度 英文能力 曾經工作挫折之類的 還有能不能接受可能要做一些執行的工作 反而是過往的專業能力問的沒有很多 本來有做了幾頁的簡報想介紹過往的專案 但礙於時間有限主管說大概口述就好 不知到這樣的面談是否有機會進到第二關? 因為真的很想進到這家公司 我可以透過HR把過往經歷的簡報寄給主管來爭取第二次面試的機會嗎?

HR外商求職第二次面試等待面試面試主管
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未填公司未填職務31-35歲

事情是這樣子 最近有一家很心儀的公司 相關工作經驗也非常符合,行銷相關職缺 第一關phone screening後 HR也表示很符合 她會幫我安排後續的主管面試 結果等了兩個禮拜HR來電說單位還在規劃該職務 再加上該職務直屬上司好像請長假中 所以目前還沒辦法馬上安排面試⋯ 但又說可以繼續等 沒有把話說死 有再確認到底有沒有開缺? HR說確定有 但目前就無法面試⋯ 聽起來她也是有點無奈😮‍💨 本來想說可能快上岸了 結果突然其來的消息打擊有點大 因為在此之前HR有一直強調我很合適 不知道是不是HR婉轉的說法? 其實已經找到更合適或是內定的人選? 還是真的還在安排職務中,要等該職位的直屬主管回公司上班才知道? 有沒有HR或相關經驗的人可以分享一下狀況?

人資等待行銷面試
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