hiddenImg

匿名9/13 3:22

未填公司未填職務31-35歲

外商等二面通常多久?

這個禮拜一下午面試了一家很喜歡的公司
是行銷相關的工作
第一關直接面試到了主管
主管人很平易近人
聽起來也對於我的相關經歷滿有興趣
主要問了學歷 工作經驗 為何想來他們公司
面試時間大概40分鐘左右
主管還有會議就先下線了

再來HR問了期望的薪水
並介紹了公司組織的狀況和特殊福利
也問了我可以入職的時間
因為他們也想盡快補到人

最後還有提到說
這個職位未來會和其他兩個國家有密切的合作
所以會需要二面和那兩個國家的主管聊聊
但因為主管都很忙又是兩個不同國家的主管
所以安排會議會需要點時間
再加上他們也還有幾個candidate要面試
所以要再等候通知⋯
(主管是真的滿忙 面試前HR還打給我說主管前面會議卡住會晚5分鐘 然後面完我後又趕場下個會議)

不知道今天禮拜五詢問有沒有機會二面會不會太趕?
畢竟禮拜一才剛面完 HR也表明要一點時間
另外就是HR有加我LINE
說如果有想問的可以隨時留言詢問
我應該直接LINE她還是寄Email?
但我同時也有主管的Email
如果直接寄信詢問主管會不會沒禮貌?

再麻煩大家幫忙回覆了 
謝謝🙏🏻

回答 4觀看 1063
回答 4

提問者您好:
1.整體面試過程感覺很有機會,建議您可以利用HR的聯絡方式委婉透過中秋佳節即將來臨之際的問候與詢問獲得HR的回應以安自心。

2.也建議多了解該公司營運理念與國際行銷的資訊,積極的準備二次面試與應答的內容,做好全面準備是此時您最重要的功課,一旦接獲通知從容應對無往不利。

以上建議,謝謝!

1人拍手・

在外商公司中,二面的安排通常會根據多種因素而有所不同。一般來說,從一面到二面的時間可能需要一到兩週,尤其是當需要協調不同國家的主管時,時間可能會更長。

考慮到你這週一才剛面試完,而HR已經告知需要一些時間來安排二面,今天就詢問可能會稍微顯得急迫。建議你可以再等幾天,或是下週中再進行詢問,這樣會比較合適。

至於聯絡方式,如果HR已經加了你的LINE,表示他們對於使用這個平台進行溝通是開放的。因此,你可以選擇用LINE發送訊息,這樣會顯得比較直接和方便。如果你希望保持正式性,寄Email也是一個不錯的選擇,但建議先透過HR進行詢問,不要直接聯絡主管,以免造成不必要的壓力或誤會。

希望這些建議對你有幫助,祝你順利獲得這份工作!

1人拍手・

您好,

每家公司的流程速度真的不一樣。
一樣是矽谷外商,我遇過2-3個月的,也有1-2週就做決定的。

速度快慢的決定權不在你身上,甚至不在HR身上,要看公司、主管有多急。
對方 速度慢 讓人很焦急,但不一定是好或是壞,不用擔心。

Q:HR有加我LINE,說如果有想問的可以隨時留言詢問,我應該直接LINE她還是寄Email?
-->
我會建議你跟HR保持聯繫。
對方有主動加Line, 我猜測對方是偏向用Line, 用Line聯繫無妨,專業口吻溝通,可以比email簡潔一些(客套刪短一點),但還是要客氣有禮貌,畢竟所有的應對進退都默默的在計分。

Q:我同時也有主管的Email,如果直接寄信詢問主管會不會沒禮貌?
-->
請讓HR跟主管聯繫,有個中間人會比較好。
比如 還在等第一輪面試談完,其實就是得等,HR就可以回覆,不需要聯繫主管。

Q:今天禮拜五詢問有沒有機會二面會不會太趕?畢竟禮拜一才剛面完 HR也表明要一點時間
-->
我們要保持聯繫,目的是確保自己還在候選人的名單內,有持續往下一關推進。
我會建議就是很簡短地詢問對方,請問有進一步消息嗎?我還在備選清單嗎?有沒有下一次的決策時間?

(舉例)
招一個人就是很多關卡一關關往下跑,看500封履歷,挑20個phone screen, 10個符合資格,其中挑5個做二面,5個裡 挑2個進入3面 二選一(之類的)。
假設真的是照這種跑法,你要等到二面通知,是要等到對方打完20通電話+評選完,才知道你是不是最強的5個,你本人面完二面,要等到三面的結果,要等對方 要喬5個面試時段 最少10-15個人的會議時間。
這些都要時間,就只能耐心等候、保持聯繫嘍~

以上,祝您好運

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問