外商等二面通常多久？

您好，

每家公司的流程速度真的不一樣。
一樣是矽谷外商，我遇過2-3個月的，也有1-2週就做決定的。

速度快慢的決定權不在你身上，甚至不在HR身上，要看公司、主管有多急。
對方 速度慢 讓人很焦急，但不一定是好或是壞，不用擔心。

Ｑ：HR有加我LINE，說如果有想問的可以隨時留言詢問，我應該直接LINE她還是寄Email?
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我會建議你跟HR保持聯繫。
對方有主動加Line, 我猜測對方是偏向用Line, 用Line聯繫無妨，專業口吻溝通，可以比email簡潔一些（客套刪短一點），但還是要客氣有禮貌，畢竟所有的應對進退都默默的在計分。

Ｑ：我同時也有主管的Email，如果直接寄信詢問主管會不會沒禮貌？
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請讓HR跟主管聯繫，有個中間人會比較好。
比如 還在等第一輪面試談完，其實就是得等，HR就可以回覆，不需要聯繫主管。

Ｑ：今天禮拜五詢問有沒有機會二面會不會太趕？畢竟禮拜一才剛面完 HR也表明要一點時間
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我們要保持聯繫，目的是確保自己還在候選人的名單內，有持續往下一關推進。
我會建議就是很簡短地詢問對方，請問有進一步消息嗎？我還在備選清單嗎？有沒有下一次的決策時間？

（舉例）
招一個人就是很多關卡一關關往下跑，看500封履歷，挑20個phone screen, 10個符合資格，其中挑5個做二面，5個裡 挑2個進入3面 二選一（之類的）。
假設真的是照這種跑法，你要等到二面通知，是要等到對方打完20通電話＋評選完，才知道你是不是最強的5個，你本人面完二面，要等到三面的結果，要等對方 要喬5個面試時段 最少10-15個人的會議時間。
這些都要時間，就只能耐心等候、保持聯繫嘍～

以上，祝您好運

在外商公司中，二面的安排通常會根據多種因素而有所不同。一般來說，從一面到二面的時間可能需要一到兩週，尤其是當需要協調不同國家的主管時，時間可能會更長。

考慮到你這週一才剛面試完，而HR已經告知需要一些時間來安排二面，今天就詢問可能會稍微顯得急迫。建議你可以再等幾天，或是下週中再進行詢問，這樣會比較合適。

至於聯絡方式，如果HR已經加了你的LINE，表示他們對於使用這個平台進行溝通是開放的。因此，你可以選擇用LINE發送訊息，這樣會顯得比較直接和方便。如果你希望保持正式性，寄Email也是一個不錯的選擇，但建議先透過HR進行詢問，不要直接聯絡主管，以免造成不必要的壓力或誤會。

希望這些建議對你有幫助，祝你順利獲得這份工作！