想要正常的下班時間和周休二日的工作，離開喜歡的教育業產業，轉職金屬製造業的業務助理，入職第一個月都沒有人帶領，叫我掃描文件。有跟我說因為很忙碌所以沒有人會帶你，我想說好吧!我自己努力學習如何看圖紙，跟輸入打單系統。但是可怕的是下班時間到了，全公司都下班，只有這個部門都在加班而且是每天!!!平均到20點是正常。主管有說過不強制加班，但是聽同事們說就是做不完才加班，不然拖到明天只會又有新的。下班又群組又一直響到半夜都在響。 進入第二個月後一樣沒有人教，東西就丟給我做，我連系統都看不懂，跟客戶信件要我聯絡，問同事A有範本可以參考嗎??她回我妳先自己寫寫看，之後就被約談主管說你們是同一團隊，同事A很忙接下來這幾家客戶就交給你負責。我整個愣住了，我都不瞭解產業。說好的教育訓練都無，同事們的名字在入職時都沒介紹，我自己要記下每個人的姓名+職務範圍。因為這家公司的業務助理工作是分客戶。 很神奇的來了，上週三突然被告知同事A只做到3/31，我要接手她的工作，所以就一直被丟東西。 其實在進入第二個月就有考慮要離職了。原因有下班所以要回復群組，要處理客戶的事情，工作內容說好的不一樣，原本只要基本訂單處理跟客戶信件往來。但是變成要負責前端的金屬製品的製程也要知道，因為師父是看你的製程處理。我學會了看工程圖，關於打單系統部分我自己記筆記學會簡單的輸入，複雜的我不懂，每家客戶端的系統都不一樣，學會的鼎新系統。 考慮離職原因 1. 下班時間不明確，要回復群組要處理客戶的事情 2. 薪資32K，而且是年後入職，2月薪資已不滿一個月，實際拿到少於基本工資 3. 教育訓練，不期待有人把手教學，但是連基本手冊也沒有，教一次就要會，記筆記時被說為甚麼要記。學完後我要確認流程，就說先試試就直接丟給我。 說了不會要問，問了又說妳再想想看。要我學會通靈嗎?? 4. 每天吃不好、睡不好，想到上班就想吐。就算下班後還是一直想工作的事，嚴重影響生活 5. 發展性問題，年紀也30後半了，轉職接受低薪工作，但是這份工作就是在做代工，應徵說是依客戶需求做客製化。 若離職，金錢可以撐一段時間，本身擅長課程規劃及銷售、客戶服務、行政事務(曾為前公司撰寫新人教育訓練SOP流程)、節慶活動規劃。前公司找我回去，說是會調整上班時間跟加薪(40K以上)，所以再回鍋前公司與轉職人資之間再考慮。

面試結束當天晚上收到二面通知，時間是兩天後，但那天剛好時間沒辦法配合，因此要求改期，對方說要再確認時間。目前大概過一周了，初面試的兩天後我有再打電話過去詢問，因主管不在對方請我留電話，後續都沒收到聯繫，我應該在主動致電過去詢問嗎?還是該再等等?或是再用104對話聯繫呢(一開始面試是用104約的)

這個禮拜一下午面試了一家很喜歡的公司 是行銷相關的工作 第一關直接面試到了主管 主管人很平易近人 聽起來也對於我的相關經歷滿有興趣 主要問了學歷 工作經驗 為何想來他們公司 面試時間大概40分鐘左右 主管還有會議就先下線了 再來HR問了期望的薪水 並介紹了公司組織的狀況和特殊福利 也問了我可以入職的時間 因為他們也想盡快補到人 最後還有提到說 這個職位未來會和其他兩個國家有密切的合作 所以會需要二面和那兩個國家的主管聊聊 但因為主管都很忙又是兩個不同國家的主管 所以安排會議會需要點時間 再加上他們也還有幾個candidate要面試 所以要再等候通知⋯ (主管是真的滿忙 面試前HR還打給我說主管前面會議卡住會晚5分鐘 然後面完我後又趕場下個會議) 不知道今天禮拜五詢問有沒有機會二面會不會太趕？ 畢竟禮拜一才剛面完 HR也表明要一點時間 另外就是HR有加我LINE 說如果有想問的可以隨時留言詢問 我應該直接LINE她還是寄Email? 但我同時也有主管的Email 如果直接寄信詢問主管會不會沒禮貌？ 再麻煩大家幫忙回覆了  謝謝🙏🏻

目前是應屆畢業生，第一次找正職工作，有遇到幾家公司是當天面試的時候才告知會有二面（一面只有人資到場，二面才會是部門主管親自面試），想請問這是業界的常態嗎？ 因為對求職者來說，當然是希望面試一次就能塵埃落定，或者至少在面試通知時就告知會有哪些程序要跑，如果二面完之後又被告知還有三面，豈不是很痛苦XDD

1.待業中 2.前輩們好，目前收到A公司的offer，也簽完名了說2月中報道，不過收到B家的二面通知，第一個問題是我很猶豫是否還要答應去二面（怕浪費他們時間），因為雖然產業與工作內容很嚮往但租房子這點讓我很猶豫，也希望可以給他們留下好印象如果以後想要有合作機會的話。 A：影像公司 1.之前在別的國家，近年來台灣發展，很小型，目前在新創園區內有一個計畫，原本業務案源穩定 2.公車一班20-30分鐘抵達 3.薪水較高 4.製作者的角色，會製作到一點動畫 B：動畫公司 1.中小型，有動畫長片、短片、廣告特效等等 2.離家要1小時半，我會希望租房子，但目前租房子對我來說有點困難 3.薪水較低 4.不會碰到製作方面，職稱是行政助理然後會往專案經理方面培養 第二個問題是，我很嚮往動畫產業，不知道我「先在動畫製作（雖不是動畫公司）的方向成長，萬一不如預期或之後想轉專案經理可以之後再轉，現在轉專案經理可能回不到製作者的角色」的想法是不是對的。 第三個問題是我簽完offer後，找工作這個流程就可以告一段落了嗎，還是要等到真正報到那天才需停止找工作，上網查很多資料，都是說公司還有可能會反悔 謝謝各位前輩！