我目前還在職中，但發現這不是我想要的，這幾個月都有生病，老闆也感覺無所事事，會懷疑我做出來的東西，還否定我，想要離職，但是這邊是一個人作業，是不是還要找下一個人來接手?

目前很榮幸的同時收到兩間公司的採用通知， 職務上兩間不太一樣， 但整體待遇差不多， 又因為同樣是外商在台的子公司， 網路上也都查無公司的評價， 因此目前困擾著該選擇哪間公司。 以下為我所認為這兩件公司的特點， 希望各位能協助提供建議。 A公司 職務：技術營業 主要工作內容為在台灣收購零組件， 出貨販售給國外母公司； 依母公司需求找廠商開發新商品， 並需控管商品品質。 優點：基本底薪高於B公司2成多， 此職務內容感覺上未來發展性也較佳， 若以長遠的角度來看似乎是較好的選擇。 據面試官的說法， 是因為做了二三十年的同仁退休， 因此才會招募新人。 另外，因為目前的工作也是技術營業， 雖是完全不同業界， 但工作性質較為相似。 缺點：因為是在台商社， 辦公室人數少，整體員工年齡層高於自己一節， 有些擔心工作氛圍難以融入。 面試官也事先老實告知， 雖然大部分的案件因為期限寬鬆， 基本不太需要加班完成， 但因為需要做的工作職務較廣， 因此工作量會相當的大。 B公司 職務：設備安裝維修人員 主要需要常駐客戶端工廠， 隨時依需求前往排除設備問題。 優點：整體福利津貼計算起來， 年收會高於A公司約一成。 面試時感受到的氛圍相當融洽。 自己本身為機械系出生， 過去也曾做過設備安裝維修的工作， 若單純僅看工作性質， 屬於自己比較喜歡的職務內容。 缺點：以長久角度來看， 未來發展性劣於A公司。 還有一點，同集團的另一家子公司， 網路上評價相當不好， 不過負責的設備領域不太相同， 而且雖然同集團但還是不一樣的公司， 因此評價應該不能直接套用過來， 只是心裡稍有疙瘩。 以上為自己對兩家公司的分析， 很多部分敘述的較為籠統模糊， 先說聲抱歉。 各位前輩若有什麼想法， 希望能提供寶貴的建議， 謝謝

從大學畢業後都從事出版業，近日求職面試完收到一間電子業的美編專員錄取通知。 這邊想詢問到職前一個月裡，轉職過程我該保持什麼心情呢？ 我覺得我很難平常心面對，因為一邊很期待新工作的挑戰但又很怕自己做得很差表現不好。

我是今年的大四畢業生，由於疫情影響，所以課程也被拉到7月才結束，如果說最快可以上班的時間是7月中，那我們現在投的履歷是不是都會打水漂？還是公司會等我們畢業呢？