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未填公司未填職務31-35歲

目前待業中,從懷孕到育兒將近兩年的時間沒有工作 近期孩子已安排托嬰且較穩定,想重回職場上班,但面對兩年空白的履歷不知道該如何填寫對自己較加分,想請問有沒有相關範本或意見可以提供,謝謝。

全職媽媽履歷問題重返職場
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未填公司未填職務未填年齡範圍

我從事業務工作15年左右了,但是最近突然覺得自己不太適合做業務,會選擇業務工作是因為不喜歡一成不變的行政工作,不喜歡整天只對著電腦工作,而且喜歡與人交流,口才也不錯,外型是有親和力的,所以才選擇業務工作,但是每月被業績追著跑的工作真的做好久,覺得非常疲乏,而且做久了其實覺得自己不太擅長,後來無意中發現了教育訓練的工作,覺得好像比較符合自己的特性,喜歡與人接觸,喜歡指導別人成長,不需要一直對著電腦,看起來好像比較符合,但因為我也沒做過,不知道會不會轉職失敗,抑或是不知道成功轉職後薪水上還是能維持一定的水準,謝謝

職涯發展轉職
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未填公司未填職務41-45歲

各位好, 目前本人人在海外,因為有計畫回台灣所以有在看台灣的職缺。 就算有看到適合的職缺,由於回台灣時間還未明確,還是一直遲遲沒能投履歷。但同時又擔心這些職缺會消失。 想徵求各位前輩的意見,在回台時間無法確定的情況下,是否應該在回台灣後再投履歷呢? 還是先投,如果面試順利,再來談入職時間呢? 另外,關於入職時間,一般公司願意給多少時間呢? 謝謝

海歸
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前在某晶圓廠當製程值班工程師滿一年。國立碩畢,工作內容就輪班處理產線issue和做SQL block拉chart找製程問題,沒有權限提出製程改善及DOE,且已30歲,欲跳槽到更好的一二線晶圓廠或設備商,想請教以下幾點: 1. 一年的值班經歷+現在年齡是否為職涯劣勢 2. 還需要增加哪些技能&要待原公司多久才能提升面試機會 3. 如果面試時想脫離”只會值班”的框架,並證明自己能勝任project owner,我該怎麼做

技能需求職涯發展
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未填公司未填職務46-50歲

 我目前已屆中高齡,今年49歲,有過半導體封測,液晶螢幕,PCB軟板,超過10年以上的電子廠基層技術員經驗,也曾被電子大廠台積電、郡創邀約過就職,但因家庭因素而拒絕,婚後做過許過服務業,像美容、餐飲、長照,但今年想回電子產業,因想去高雄空大就讀科技管理學系,畢業後想繼續讀研究所,可能是科研所可能是半導體相關,因所居住地區有所限制,不想跑太遠,以高雄大寮、前鎮為主,請問有沒有什麼比較推薦的公司可發展跟升遷的呢?目前是長照+一份兼職,月薪約50 K左右,換跑道後希望還能繼續維持這樣的薪資。

技能需求職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好,想請教關於轉職準備的方向。 我目前在飯店從事場館營運相關工作,主要負責設施營運、人員管理,同時也會進行活動規劃與現場執行,整體工作內容偏向跨領域與整合型。 近期希望轉職往「行銷企劃」相關職位發展,但在整理履歷與經驗時發現,自己過去累積的活動企劃多半著重在執行與流程整合,較少有明確可量化的行銷成效(例如曝光、轉換等),因此不確定目前是否已具備行銷企劃所需的「硬技能」。 相較之下,部分職場軟實力(如跨部門溝通、資源整合、流程規劃與執行)與行銷企劃職務似乎有一定重疊,但仍不確定這樣的背景是否適合直接投遞相關職缺。 因此想請教前輩們: 以我目前的經驗背景,是否建議先嘗試投遞行銷企劃職缺,透過面試與市場回饋來調整方向? 或是先爭取內部轉調至飯店行銷相關部門,累積較直接的行銷經驗後再轉職較為穩妥? (先前未特別考慮輪調的原因,是觀察飯店行銷較偏業務導向,不確定是否有助於長期行銷職涯發展。) 希望能聽聽各位前輩的建議,謝謝大家的指教。

技能需求職涯發展轉職
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未填公司未填職務51-55歲

我目前待在家裡自學AI,想要出去工作,投了履歷都沒面試機會,而且我想要過完年後再上班,而現在投放履歷是否時間過早了呢?請各位大大們給我意見。感謝您!

履歷
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無工作經驗21-25歲

各位前輩大家好,想請教如果說我沒有相關科系根大學學歷有辦法從助理工程師跳轉到工程師嗎 目前有應徵到一份廠務助理工程師外包(台積電,想知道之後想跳到台積電的廠務工程師的機率高嗎,還是很不切實際另外想知道台積電一定都需要大學學歷嗎?

職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

目前待業2個禮拜 本身高中讀美工科 大學讀會展係(肄業) 過去都是從事銷售工作 跨足交友(這個較久,任職三年)、教育、媒體(平均待一年) 也有做過務業秘書、牙助(這類型工作較短,都待半年以下) 目前覺得從事銷售心理疲憊,要不斷與人接觸、想各種不同方式說服對方 營造氣氛、產品價值讓我覺得很累 現在的想法是想要學一個技能結合我說話與溝通的優勢 想要學習專案管理、產品開發 比如UIUX、前後端,跟資訊類有關 深知自己沒有作品集,出社會後也沒有從事相關工作經驗 所以想說從行政或助理方面下手 但投了履歷都沒有回覆...不知道是不是因為年前 還是我的履歷讓人資覺得我沒有足夠的穩定性 真的不知道該怎麼辦,想詢問前輩、主管們的建議🙏🙏

履歷履歷無回應職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

今年33歲,女生。 從事倉管行業已經4年多,本來在小倉庫做的很輕鬆,直到去年10月換傳產公司,無論是進貨還是備料的量都多出好幾倍,還需要拉著油壓車上下樓送料,幾個月下來身體其實有點受不了了……2位男同事也幫我了我很多忙,但依然感覺體力不支。 撇除掉體力問題,其實我很喜歡倉庫的工作,曾經做過辦公室,行政跟採購都做過,但真的待不住。 最近有在想是否要調去品檢員的職位,因為可以學新東西。但是薪水只有30K,待遇就是作業員,除了進貨要Q也需要跑產線Q,也蠻常加班的(有加班費),沒有個人休息的地方只有跟產線共用的餐廳空間。 目前薪水33K(倉庫),公司離家走路10分鐘。 想請問各位,會建議轉品檢嗎?還是換別間公司的品檢呢?謝謝大家。

技能需求職涯發展薪資轉職
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