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- 未填公司未填職務51-55歲
我從未滿二十歲就開始生病導致工作屢屢中斷 五年前辭去工作到現在都尚未能夠重返職場 現在很希望能夠找到一份全職工作 可是我的專業能力隨著生病一久也都跟著退步 現在的病還是沒有好 不知道要轉到哪個跑道
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- 觀看16
- 未填公司未填職務31-35歲
我有3年的外語線上客服的工作經驗，是網路相關產業，會以英法雙語回覆客戶訊息。這份工作因為懷孕生子，所以離職了。 育兒生子四年後，要重回職場，想轉往國外業務助理的工作發展，想先從業助開始，是考量到我沒有國貿實務的經驗，再加上孩子還小仍需照看，我無法出差或是做開發業務跑客戶的工作，所以想先從業務助理的工作開始，累積這個產業的知識與打底。 國外業助與外語客服有共通之處，是我選擇這條路的原因，因為外語書信溝通是我已經具備的經驗，為客戶提出解決方案，也是我過往工作有累積的軟實力，這些我想未來也會應用在國貿工作上。 不過我目前面試國貿業務助理的過程沒有很順利，特別是我沒有實際的國貿業務工作的經驗這一點，以及我的期待薪資與公司通常都有落差。過往的薪資有到4.5w，所以我會期待至少國外業助要有至少4萬，畢竟我不是完全零經驗的社會新鮮人，不過以這個期待薪資去談時，可以感覺到公司方並不是很能接受。 就各位前輩看來，我是否需要再調降我的期待薪資呢？或是在面試時可以更加強調我已經具備的能力呢？怎麼樣才會是比較好的面試與談薪水策略呢？ 以上是我的疑問，謝謝各位看完。
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- 觀看72
- 未填公司未填職務31-35歲
各位前輩好，我目前待業中，原本是讀平面設計的，換過非常多次工作，每次都做不久。我雖然有美編的經驗但加起來不到一年，當過門市、清潔、行政助理等等，但幾乎每個都做不好，上一份工作是在保險業當派遣文書人員，主要的工作是契變書登打，前前一份工作是車牌建檔人員。 我不喜歡行政工作，像是更久以前的行政助理工作需要當會計計算金額、處理施工照片、計算材料，雖然一分鐘能打90字以上，但不喜歡文書工作，因此保險業和以前的行政工作也做得不好。做得最好的是車牌建檔，那是一份打字速度要非常快、立即反應的工作，但因為常態性加班，沒有多少休息時間，還沒待滿一年就離開了。 目前想轉職做社群小編或廣告/文案相關工作，有寫過一些文案並開始經營社群（圖文全都是自己做的），會一點攝影，但我經營社群的時間還不到一個月，又沒有行銷相關經驗，不知道該從哪裡開始做作品集，也不知道履歷該怎麼寫，沒有經驗要怎麼入行？
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- 觀看71
- 未填公司未填職務21-25歲
您好，我是一名正在台灣尋找工作的外國人。我是應屆畢業生，並且最近已通過專業證照考試。我希望能在台灣開始我的職涯，因為台灣以強大的電子產業聞名，我認為這對於職涯初期的發展是一個非常好的環境，尤其是在我自己的國家就業機會相對有限的情況下。 不過，我對於台灣的求職與聘僱流程並不熟悉。我已經投遞了六個以上的職缺，但目前都仍停留在初審階段，尚未被查看。若能提供任何建議或協助，將不勝感激。
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- 觀看146
- 未填公司未填職務26-30歲
目前待業中，今天剛去面試這間公司 應徵的職位是物業內勤管理職，交談的過程算是順利，但後續通知需要繳交良民證跟簽署人事保證書，因為之前工作都不需要這些所以有點猶豫。 薪資的話因為沒有相關經驗所以公司提出試用期三個月薪資34000，正式37000。 再麻煩各位提點指教，或是需要補充什麼事項，謝謝！
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- 觀看276
- 無工作經驗26-30歲
上市公司，保障年薪14個月，基本福利都有。 應徵業助 基本就是幫部門做所有行政工作以及偶爾活動 除了活動之外其他跟前公司做的工作基本就是80%一樣 前公司離職原因有一部分就是不想繼續擔任取代性高的工作 想從事較為活潑點的職業變得不喜歡死板板的工作氛圍 未來：問交接同事也說升不上去$$也增加不多…… 近期也有開始被家裡希望提撥更多生活費給家裡… 但領30後半的薪水怎麼養的起我跟家裡🫠 （每月試算要固定15000給家裡才夠） 現在有在想要不要直接轉戰服務性質的崗位 *我不想等到過了5年後才後悔
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- 觀看314
- 未填公司未填職務26-30歲
高中讀設計系 大學讀的是英語相關的科系 高中畢業後就認知到自己不喜歡設計 天花板也有限 出社會也7年左右 大約做過六份工作 每一份工作的產業差異都很大 代購電商助理/旅行社業務/車機相關業務助理/專櫃人員/接待人員 最長的一份工作 做了近2年（年終很多才待住） 其餘的大約都3-6個月 找不到自己特別想做的產業/職稱 現在也好像只能繼續試 只要不排斥就投遞履歷 但不知道還能持續這樣多久 身邊的朋友從出生會到現在只換了2-3份工作每一份工作都有待上一年 想請問多數人都有經歷過這麼迷惘的時期嗎 這期間會做些什麼事來尋找未來的方向呢 如果想轉職行銷的話 有看到產業小尖兵有開課 但不知道該選哪一種課程對於職場實戰有實際幫助（沒有相關科系及經驗）
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- 觀看258
- 未填公司未填職務31-35歲
過去有六年多在室內設計的相關產業工作，然後家人希望我去考公職，就辭職後全職準備了兩年，目前希望再回到企業工作，而面試如果被問到過去工作遇到的挫折和困難，怎麼回比較好? 這個問題如果是面試不同的產業是否會有不同的回答，面試室內設計相關產業的回答跟面試其他產業的回答是否會不一樣? 過往室內設計相關工作遇到的挫折: 1.一開始動作比較慢有被唸，後來有調整速度後有被主管嘉許說速度很快。 2.有一個案子會需要向老闆及主管討論，有遇過老闆跟我講一個方案然後要我問主管的意見，主管說她會再告訴我，後來就等主管告訴我，結果老闆有天就在罵說怎麼圖還沒畫好，覺得這種夾在老闆和主管中間的感覺很糟，還遇過老闆與主管的意見不同，老闆要我這樣畫主管又要相反的方案，一直改來改去的，到施工當天兩人還在工地爭要哪個方案。只能說遇到這種腦子有洞又情緒化的人，若是無法管理牠們，應該早點走人。這種人遇到問題都先推給別人。低級的家族企業。 3.遇到的挫折就是選錯公司浪費生命。解決方案就是要盡量先調查清楚公司的評價。
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- 觀看266
- 未填公司未填職務26-30歲
本人之前是做美編工作，因為對生態有興趣，剛轉職入一家上市櫃公司擔任環教人員，入職前告知後續需考環教資格證才能教環教課程，環教課程外職務皆為雜事，這個部門組成只有我跟一位前輩，其餘人事皆掛名。 目前已經待3個月多了，去年底得知前輩今年2月就要離職待到3月底（2月這段期間前輩有規劃出國幾乎整個月都不在），這導致我2月就要一個人獨立作業，這導致我十分焦慮。 焦慮點在於 1.目前缺乏實戰經驗 本身之前沒有相關經驗，僅有以前兼職帶過幾次生態課程，對公司環教課程還不夠了解，都是每次前輩上課在一旁旁聽記筆記+錄音記錄課程內容，公司並未有完整培訓課程內容，整個環教課程只有前輩知道怎麼教，加上目前環教資格考試只有外縣市開課，導致我還無法考取證照，無法上環教課程僅能夠帶參訪，但這個月都沒有參訪課程，我只能利用上班空閒時間自行到簡報室練習，所以沒有一個實戰經驗 2.公司沒有一個完整sop 這個職務有跟機關簽約4-6年的環教專案計畫書，但因為那本計畫書只有大綱沒有細項，是前輩編寫的之前都是前輩獨立作業，前輩沒有記事習慣導致沒有一個完整sop文件或是流程圖還有對接窗口，這三個月的職務皆是前輩想到什麼就叫我做什麼，我在去把流程記錄下來，有詢問過前輩他離職後後續合約內容我該如何執行前輩也只說照合約企劃書上走，這導致我可能在前輩離職後需要花大量時間去釐清企劃書內容，但因為是跟機關簽合約，前輩離職負責人變我若沒有履行會有違約金，這導致我十分焦慮。 3.公司無人力能支援我 第1點有提到，因為我目前無法上課，前輩離職後短時間我也無法拿到證照，所以教學的部分只能交給同樣有證照的廠長負責，但廠長完全不清楚課程內容，之前都是照自己的方式去教，導致跟課程內容會有出入，但課程內容是有寫入合約企劃書會有違約的風險，這部分因為前輩還沒完整交接我還不清楚會怎麼處理，另外同事間也不太互相幫忙很難請的動，環教企劃書內容有些有需要跨部門合作，之前就有碰到我要去展區佈置燈飾，需要配電圖，問了前輩跟維修部都表示不清楚不知道要我自己去展區摸，導致燈飾電壓問題燒壞，我也差點觸電這雖然不常發生但也讓我有些焦慮怕哪天出問題 以上3點讓我十分焦慮不知道是否該待下去，一方面才做三個月怕在履歷上不好看，另一方面前輩去意已決怕我這時候也提出離職會害前輩無法順利離職，想聽聽各位前輩意見，先感謝各位的回覆
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- 觀看264
- 未填公司未填職務36-40歲
有一個面試安排在早上九點我在8:20透過104 App取消，對方回覆要向系統檢舉我失約，因為早上九點是一般公司行號上班時間，所以我只有透過App告知，我也知道確實很臨時，對對方很抱歉，但之前面試已經有一個合適的機會有蠻大機率會去之前面試的公司，所以才會在面試前取消，不知道這樣是否會被列為黑名單？
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- 觀看314
