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1.剛離職待業中2.專案設計師要求的溝通能力（說服業主的能力，思考不夠周全）及執行細節的掌握能力（需處理事情總類越多的時候時常漏東漏西）不足，只掌握了基礎的建模效果圖繪製，施工圖集繪製與現場監工，提案簡報製作，報價單製作的能力3.已在業界待了五年4.請問是否能夠建議如何改進提升能力或是其實需要考慮轉換跑道，如須轉換跑道，是否有建議的方向，例如材料業務，系統櫃，或是監工等等5.誠心面對自己的不足，衷心感謝各位顧問的回饋

目前任職於一間建築師事務所滿3年。大學是本科系，剛出社會也是做事務所，後來嘗試轉去其他行業，失敗後只能回熟悉的行業來養活自己。本來不是主要的專案，年初原專案跟主管鬧翻離職後，變成我頂前同事的位子，工作量變兩人份，瞬間壓力跟挫折感變很大。因為經驗不足，很多事情都要求救。但即使工作上遇到問題，主管也沒空協助處理，因為另一個案子的專案也離職，沒人可以接手，所以他重心都放在那邊，造成我現在每天都覺得無法勝任工作，幾乎大半事情都只能自己決定，圖面跟審查意見主管也幾乎不看，就算整理好精華給他，他也只是收下，然後轉眼就拖到交件時間了。對此主管美其名曰訓練我，但我的感受是甩鍋給我。最近甚至交件的日期快到，感覺會影響到他自己，才忽然去跟老闆、業主協調改期，造成我好幾次安排的特休都不能休，每次連假也很難放心休息。現在離職的念頭每日劇增，但離職後又不知道怎麼挑公司，對自己的薪資應該落在什麼位子，完全沒有概念。處在一個茫然又痛苦的階段，也不知道該向誰求救、如何求救...

在小型傳產製造業任職機構工程，內容為公司產品2D3D製圖與研發階段的打樣發包，公司產品多為代工製造，有時充當現場作業員或品管，工作內容雖多元化，但廣而不精，工作十幾年，常遇公司產業萎縮而轉職了幾間小型傳產，目前41歲了，在職碩士電機在學中，想轉職半導體業是否有機會？

本人大學讀國立科大自動化工程系,目前在繪圖設計的工作已經三年多了,薪資只微調一次,工作內容也是沒什麼變化,漸漸覺得很沒有成就感,覺得自己在浪費年輕時的學習優勢,想要轉職到軟體業,目前有自學資料結構與演算法,還有刷leetcode題目,年後想裸辭全天學習,自學內容是資料結構與演算法,刷題,跟著網路上的教學寫一些side project.我想問如果要拿到軟體類的offer,是要學會該職位的所有工具,還是學會一個概念就可以開始投相關職位的履歷,然後進去才開始學習該職位所需的框架呢?謝謝

本人已從事建築師事務所設計師已有16年許,高工建築科,科大建築系畢業血統存正,但在事務所從事建築師事務所設計師,資深設計師,專案設計師已數年換了好幾家事務所,從事都是中後段的作業,前段的打草圖規劃與立面設計作業有給過機會但都說不適合,想問怎樣才適合這段工作???

工作上會遇到上級阻饒檢核，並以（上級）已經跟客戶確定過快去執行等...，但不讓我與客戶再次確認（事後客戶證實沒有上級所說的確認事項），事後在以這是你負責的為何會搞成這樣等事由。同樣的事情，第二次我與客戶確認沒有上級所謂溝通好的事情，備忘錄也寫了請客戶簽名上級所謂要溝通的事情，要動工或施做時被調離現場去做荒繆的事情（去他案丈量既有燈具位置與距離，廁所樓板與水管距離，水管與天花板距離等），事後在一句這是已經溝通過數次為何還會出錯（上級直接叫下包變更）。上述兩件事情成莫非定律，更別說行前會議定案內容被隨意變更、下包被調走預定進度延後，再回這是你負責的為何又出錯。換間公司上級直接跳躍成老闆，情況差不多，多了預定A案要檢核被要求去B案，我已經表態A案要檢核無法去B案（下班前一刻下包說：明天A案不會過去你老闆叫我去他案緊急搶修。老闆：你明天去B案），隔天電話詢問下包還是去A案（我的檢核又無法執行），又接到電話廠務或社區幹事說違規要罰款（車亂停、盜用公共電或消防電），隔天去看現場又亂改，11公分厚的隔間被改成七公分厚的木做隔間，既有地板要變更施做至牆體的管（電線用），還沒做泥作就橫空出現填平，感覺只是為了讓顧客看到我有人在施工，工序全亂（期程管理、關聯性、要徑）隔天水電在打鑿地板銜接配管（理由是要讓下包有一整天的事情可以做）。

小的目前年資約三年，專長應該是規劃然預先發現問題與解決問題，但在人方面就較吃虧工作幾年，目前做出來的成果，客戶皆高度讚讚賞，甚至可以因此拿到難拿的案件，且問題極少，省去大量後期修正及溝通協調的麻煩，風險隱憂及時間，基本上讓PM變得非常輕鬆，像這樣直接用工作成果來達成管理希望達成的成效是否會提升價值，還是只要是規劃設計人才一律都是消耗品？因為有聽前輩說不要在類似的崗位待太久，覺得有點茫然謝謝您

請問大家對自己的工作都有成就感嗎？我今年30歲了，大學畢業後我換了兩份工作，現在的是第三份工作。目前擔任繪圖人員，工時正常，不太需要加班。工作內容就是工程圖繪製，偶爾才需要去工地看現場，其餘都不用做，所以如果沒有圖可以畫時，就會完全沒事可做。薪資是萬年的32k。 這份工作的優點是很輕鬆，算是可以穩穩地一直做下去的那種工作，但缺點就是薪水不太會調整，當然也沒有什麼升遷空間。我對於現在的工作其實是沒什麼興趣的，大學畢業後不知道自己可以做什麼，有點誤打誤撞的進入了這一行，雖說能力不是很突出，但表現得也還可以，就一路繼續做下來了。但最近現職工作要邁入第三年了，突然感受到一種焦慮，每天上班時都很無力，不是很快樂，但又說不上來是怎麼樣，總之就是工作得渾渾噩噩的，過一天算一天。後來跟朋友聊過後，他們認為是我對現在的工作既沒興趣又沒目標造成的，建議我換個方向也許會比較好，不知道我是否該放棄我在這份工作上的積累，轉而去追求我有興趣的工作呢？請問追求工作興趣跟成就感難道是一件不切實際的事情嗎？還麻煩各位前輩給一些建議，謝謝！

今年已經28歲，待在設計行業總是低薪高工時，常常業主或老闆一句話就得加班修改圖面，有時連續好幾天都加班到半夜，而業界沒加班費責任制似乎是常態。想請問版上是否有前輩有設計行業轉職到別的行業的經驗，有什麼技術性質的工作較適合入行，且投入與報酬相對合理?這個年紀如果想從零轉職軟體工程師會太晚嗎?會面臨何種挑戰以及可能面臨的現象?本人先感謝回覆者的建議。

我去年大學畢業,大學是讀機械工程系微奈米組,在太陽能公司工作了半年,主要是設計太陽能鋪排圖的工作,最近有去面試半導體的公司,但公司都說沒有這方面的經驗所以沒錄取,本人在高職是讀製圖科,之前工作對機械製圖方面,最近想轉職半導體,請問要如何準備面試才能錄取半導體公司