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匿名2022/2/8

未填公司未填職務26-30歲

設計行業走不下去,是否該轉職

今年已經28歲,待在設計行業總是低薪高工時,常常業主或老闆一句話就得加班修改圖面,有時連續好幾天都加班到半夜,而業界沒加班費責任制似乎是常態。想請問版上是否有前輩有設計行業轉職到別的行業的經驗,有什麼技術性質的工作較適合入行,且投入與報酬相對合理?這個年紀如果想從零轉職軟體工程師會太晚嗎?會面臨何種挑戰以及可能面臨的現象?本人先感謝回覆者的建議。

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1. 28歲,待在設計行業總是低薪高工時,常常業主或老闆一句話就得加班修改圖面,有時連續好幾天都加班到半夜,而業界沒加班費責任制似乎是常態。有什麼技術性質的工作較適合入行,且投入與報酬相對合理。
2. 先想想並打探在設計行業有或沒有高薪的設計師,答案是有的。
3. 再想想並打探在設計行業的高薪設計師,是怎麼讓他走到現在的位置,他又具備了哪些專業技能,而這些技能是您現在所沒有的。
4. 兩個問題弄懂,需加強的專業技能表列,逐一補實,您就走在取得高薪的設計師道路上。
5. 有謀生的扁擔,何必另求木棍。
6. 祝福您。

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你好,針對您的問題,分成三個面向來分享個人看法。
1.設計職務是否継續?
在設計工作,分成平面、3D、多媒體、網頁、工業…..等。這些慘業,多數都會因老闆喜好決定加班修圖,或是成案休息,加班是絕對需要。若是,想要高薪,必須朝著工業設計、3D多媒體方面發展,平面設計工作是低薪多,所以,提升個人職能是必須。
2.軟體設計
依此職務內容,分成網頁、資料庫、應用程式、app…..等,而且,多數工程師學會多種軟體,且必須隨時準備學習新版本、新環境變化的知識及工具。此外,部分涉及硬體、介面、中繼、資料等問題,必須且即時解決問題,試問,要不要加班?若是,承接專案,在分工下的工作進度,若你卡住了,你會不會去加班?
3.不想加班、低薪高工時
在目前職場來説,當這些職缺一放出,多少人會去搶,但是,用人單位如何取捨,取決於你的專業及經驗,回頭看看第一點,就必須提升自己專業程度,往高薪職缺發展,才是真正的解決您的問題。

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您好,
設計行業可以轉到電子或高科技的產業,也有一些設計的工作可以做,像機構設計,像包裝、手冊設計,甚至公司的形象設計等等,主要是因為電子或高科技公司,有很多獲利比較高的,薪資天花板甚至分紅就會比較高。
至於轉行方面,只要有心,再花一兩年的時間修煉自己的軟體功力, 透過專業的訓練,或學校學程訓練,往後整個職涯發展做得好的話,是會有更高的薪資天花板,個人覺得是值得的,加油💪!

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