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找工作核薪後，薪資沒有給到期望數字，甚至比原職還要少10萬，公司不會擔心這個人進來後根本不會全力以赴工作，因為還沒開始上班就已經不開心，甚至做不久嗎？ 是因為這個職位在組織內其實不重要嗎？ 公司都會問為什麼你是這個價錢甚至要求繳交上一份工作薪資表，那求職者可以反問人資為什麼核出來是這個數字嗎？

因為颱風導致原本預定回診的日期變更，依照法律規定來說，可以銷假改請修正後的日期？ 還是需要變成，因為一次回診請了兩次病假？

1.待業。 2.再找不到軟體工程的工作，打算先做軟體工程以外的工作。 問題： 1.去年底找到前一份工作做近三個月，因面試時沒有說有身障證明，怕有沒被錄取而沒有說，再來是請病假（得A流及胃發炎）請三分一的假，主管過了一個過年都不審假單（都有提出就醫證明），最後自己做不下去，因為主管不審假單，又告知主管自己有身障證明，主管討論過後，請我離職，求職兩年才找到這份工作！ 2.在兩年前的工作發現身心健康又出問題，有住院，公司也讓我請團保保險，請假一個月調養（公司強制我調養），調養期間都沒有問題，一回到職場壓力一來又身心靈疾病又發作最後只能離職調藥！ 3.為什麼中部地區求職一年半近兩年，面試各大小公司都求職無門？面試時告知主管因病離職有身心靈疾病最後都是不錄取！？ 4.目前求職半年仍找不到工作（感謝信、無聲卡、等候通知），一樣告知身心靈疾病都不錄取，問就業服務站的專員，輔導人員說我沒詳細告知病情穩定及疾病才會找不到工作！？

1. "As an international student studying Chinese in NTNU , already 4 months, and want to learn 1 year more (then apply master), am I eligible to apply for internship positions?" 2. "What common questions do employers typically ask for the position I am applying for?" 3. "With my current CV, are there any areas that need improvement to attract more attention from employers?"

目前28歲 在系統廠擔任韌體AE的工作快三年 這是我第一份從研替開始做的工作 但越來越覺得工作內容不太滿意 都是在做一些打雜的工作 雖然主要工作內容是在找bug但提solution不是我們部門 簡單改幾個條件去架測試而已 跟開發沒什麼關係（code是此產品核心） 部門學長們已經很習慣這樣的工作  畢竟工時不長 且平常也閒閒的沒什麼大事 但我覺得繼續待著也沒辦法累積實力也沒有發展性 心裡是想做code與相關的工作。自己有在下班後的時間研究產品code以及相關的設計文件 覺得大概有了解產品code flow 但一直沒有參與實際開發的實作 這樣有辦法在相同領域找到開發RD的工作嗎 還請大家給我一些建議 謝謝！

我今年40歲，過去曾經有超過三年的後端開發經驗，但因為國考準備和憂鬱症休息了四年多，最近經過三個月的職業訓練，幸運地找到了一份後端開發的工作。雖然有一些面試機會，但由於職場的空白期和年齡關係，我遇到了不小的挑戰。 我積極學習了大量必要技術，現在的開發速度比以前快了不少。然而，由於過去工作壓力大，我常常一年內就會離職。這次我下定決心，給自己設定了目標，持續學習每天12到14小時，包括線上課程、自我專案、以及夜間部的課程。每天早上運動開啟一天，但最近身體開始出現警訊，像是腰酸背痛，騎車回家時也感覺極度疲勞。心理壓力大，常常覺得學習進度不夠快。 下週即將到新公司報到，我知道工作與生活需要平衡，但我心裡總是想加快步伐追上他人，擔心會脫隊。接下來如何安排學習的優先順序對我非常重要，例如算法、語法、AI開發工具、容器化技術、SDLC、CICD等技能。我應該先從公司需要的技術開始學習，還是同時兼顧其他方面的技能？我希望一年或兩年後能夠取得滿意的薪資，畢竟年紀不小了。 希望能夠獲得各位的建議，如何在未來工作或人生旅途中更好地前進。謝謝！ 感謝CHATGPT，幫我把1000多字的文章濃縮到了500多字

目前剛離職, 因為想認真準備資料科學的專案 其實之前還在職時, 已經有去面試過幾家了, 都是二面後被感謝函 認真檢討後, 發覺有可能是之前的工作經驗, 都與資料科學無關,  只是由於有些曾經沾過邊的項目, 剛好面試官有興趣;  但是二面後, 對於面試官而言似乎還不夠深入專精, 所以我就又被刷掉了 然後我又為了增強轉職的競爭力,  所以有自行進修和想辦法做出與轉職目標領域相關的專案,  但是目前還正在進行中 同時也擔憂, 會不會即便做出來後, 仍要被挑剔專案不夠專精深入,  或是被嫌棄專案並非企業的產品;  雖然, 我其實已經有找到許多專業用書或線上資源,  從中掌握了許多經典專案的開發方向, 也正在依循著線索前進著,  但畢竟是我自己負重前行, 目前的不確定感還是時常困擾著我! 也就是說, 雖然我有3~5年的工作經驗, 但是對於欲轉職的目標而言, 我又有點算是回到菜鳥的水準, 相關的專案作品都會是近幾個月才產生出來. 雖然我在前後端和DevOps都有開發經驗, 但是之前在大公司待的單位, 都把項目分工得很細, 我有機會獨立完成的作品只有兩三個, 並且也不是什麼拿出去賣的產品 請問綜合上述, 我該怎麼調整才能提高面試成功的勝率? 由於存款有限, 而且待業空窗期太久(超過半年)似乎會很傷 但是之前試過在職中騎驢找馬, 又會沒時間好好準備轉職的專案 另外, 在找轉職職缺的方向上, 是不是我應該要找Junior的資料工程師, 而非資深的資料科學軟體開發職缺, 並且薪資也不能按照先前的工作經驗進行調漲的敘薪呢?(年薪要求破百萬) 目前雖然還不至於四面楚歌, 但也是左右為難 看著之前面試過的職缺後來也關閉了, 內心實在有點無言 我並不覺得我沒有能力跨足到我要轉職的領域,  但是現階段又似乎總是不被認可(否則怎麼會被刷掉) 每家公司開出的職缺, 其中要求的工作技能, 我又不可能總是100%覆蓋到, 沒覆蓋到好像又容易被說不夠專精, 專案不是公司產品也被貼標籤不夠專精 花了時間多準備, 時間上又有機會成本的問題

目前25歲，任職某軟體業的測試工程師，年資目前2y，薪資加獎金年薪只有約50-55w上下，主要想要提升收入，以及一同考量本職未來發展的問題，想要做出一點改變，以下是目前有的幾種想法： 1.主業保持，另外發展其他副業：覺得現在很多同輩都會發展斜槓事業彌補低薪，我想法是短期內做得成可以多賺錢，風險就是個人技能或許會積累得比較慢，不確定對未來影響有多大。且副業也還沒有任何想法。 2.轉職去走前端工程師：本身是文組畢業，沒有接觸過編程，之所以選擇前端是因為目前工作也是有用到相關語言，覺得或許是可行的發展，出路與收入或許也會比做測試高，但上網爬文後覺得有點卻步，覺得轉職不是那麼容易，也會擔心自己不適應工作的問題。另外轉職方式有補碩、離職去完整培訓、在職進修，每一個選擇都有其優缺點，且這個選擇所耗費的時間成本與風險最高，不確定走這條路我考量的是否太少了？ 3.跳槽： 會思考這些的主因其實也是目前的公司調薪制度不符預期，但自己對目前職業認為還算是有發展，同事主管跟工作環境也是理想狀態，往後如果往自動化測試方向去走也許也是一條路，只是路可能比起走前端還是比較窄。跳槽將會面臨大膽離職找新工作、新公司的不確定性，也要重新適應等等。 我自己的想法： 原本是想要進行1，所以開始有在研究要做哪部分的副業，但後來也覺得自己也才25而已，還需要多學習試看看能不能直接提升主業收入，且考慮到年紀，是不是儘早唸書補碩，進修等等去承受較大風險，會是好的選擇？ 畢竟如果30歲以後了才想要再轉，可能就沒那麼容易了。 或是有沒有做測試工程師的前輩，能給我一些在這職位發展的建議，網路上的相關文章比較少，不是很確定做測試工程師未來展望好不好，薪水天花板可以到哪裡等等。 謝謝前輩看到這裡，希望能接受各種指教。

最近剛從一家上市櫃大公司自願離職出來 因為原本待的單位逐漸變成有毒的工作環境 在開始與主管鬧不合之後又撐了一年多 最後在吵吵鬧鬧中 與居中協調的人資簽了優離 像這樣與前東家鬧不合而離職的狀況 優離基本上算是不歡而散的幾種情況裡收尾較好的結果吧 所以剛開始也沒想太多 但最近在面試有發現, 現在的面試官比以往都更加不能踩雷 既要有豐富的實務經驗,  好像又還要在前單位考績都非常優良(當然不會直接問) 可如果真的這樣職涯順利, 我又何必轉職呢？ 目前面試了幾家, 都是在與對方的二階主管聊完後, 回家隔幾天就收到感謝函 認真的以謙虛的態度請教是否還有哪裡不足才不錄取 卻又都被打官腔, 先肯定我有上進積極的態度,  但說是要找更有經驗的人, 或是覺得尚不具備什麼領域的開發經驗： ＞ 這些在一面時難道沒辦法審理清楚嗎？ ＞ "尚不足"的部份, 其實也不是從零開始的程度, 我已經有累積相當的底子了, 只是前單位它就沒有發展相關的工作任務啊, 所以我才想轉職啊!  ＞ 我需要加入後才能去了解新單位的實務面在做什麼, 而前單位未涉及但新單位需用到的技術知識, 我也早已有所累積, 在下班後自我進修一段時間了, 所以我也不是新手小白去加入新單位, 面試時也有提供新單位會感興趣的小作品 ＞ 二面後還是將我刷掉 因此我目前問題會收斂在, 或許是我的談吐中 有讓人發現我與前主管關係不好才出走? 又或是我需要累積的實力還需要繼續努力?

某次面試時，對方說 ‘我覺得你的學經歷沒什麼問題，但你的特質不太符合這個職缺，你有投過我們其他職缺嗎？’我當下說沒有，其實我有投過，但難道要說 ‘我有投過但都沒有收到面試邀約’ 嗎？我還會很失望，這樣不會很尷尬嗎？ 我知道面試最好不要說謊，但我不知道說有的話這對話要怎麼進行下去，想知道有沒有好的回覆？ （特質是指這是有點業務性質的職缺，而我真的是很內向的人，不太會閒聊，但工作中跟同事溝通沒問題，我在聽過詳細工作內容後，因為完全不會接觸我想繼續精進的技能，所以沒什麼興趣）