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我是新鮮人，在一家器材設備公司工作。目前還在試用期，有很多產品規格和議價&出貨細節要記。我們公司每週都會有考試，用來確定新人的學習進度。每天的工作很滿，下班還要找時間複習產品說明書和各種工作上會用到的知識。我知道剛出社會辛苦一點是正常的，這些我都沒意見，每天也都很認真工作和熟悉需要背下來的東西。但我們的主管真的很變態，他的管理做法常常讓人很受不了。雖然不會三字經或人身攻擊，但就是會一直一直酸你，然後發明一堆怪招來整新人。好像看我們越哀嚎他就越開心！每天忙到下班都已經七點多了，還要防主管突然來突襲考試。然後考試錯了，就要整題含題目罰寫100遍。等到抄完都11、12點了！然後問他帶回家抄可不可以，也不行。還叫我們有本事就都不要錯！要不是我家就住在附近，又是男生，每天讓員工這麼晚回家，不覺得很危險嗎？另外一位新進女同事也跟我一樣，常常都要留超晚。我心裡過不去，所以已經很晚了，都還要先送她回家，再自己回家！答錯罰寫，這跟國小生有什麼兩樣？這真的是可以的嗎？還有其他更扯的，遲到一分鐘扣一百、犯錯彈額頭…。但現在疫情期間工作難找，又不太趕冒然離職。想請問，主管這種做法有合法嗎？身為員工我們可以怎麼自保呢？(可以直接跟總公司老闆告發他嗎？) 謝謝大家