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大家好，小弟目前在上市光電產業做產品管理（PM）已經快滿一年了。我是國貿系畢業，畢業後就進了目前的公司。在這間公司學到了很多，同事關係也很好，而且可以準時下班。但唯一的問題是薪水超低（扣除勞健保和伙食費後只有2萬9），因此我開始考慮跳槽（但我想繼續做PM）。目前有看上一家上市傳產公司（主要是做機車），想請問一下，跨產業對於PM的職涯會有什麼影響呢？最終還是希望能往科技業發展（因為薪水高），會不會一旦進入傳產公司就很難再回到科技業呢？再麻煩各位學長姐給我一點建議(不一定要針對我上面的問題)，現在真的好迷茫。

各位前輩好，想請問職涯規劃應該先選擇產業還是職務?如何挖掘自己的核心能力?若是覺得現在的工作非常沒有成就感，找不到自己擅長的事應該怎麼辦?

背景：目前任職於ODM廠當PjM，已經累積了2年的PM經驗(+先前零組件廠業務)，近五年希望能以PM繼續往下走職涯。現況問題：因為目前組織變動的關係有不少人離職，主管也走了不少，加上歸屬的組別是做量產的案子所以比較沒有NPI專案的機會。有想過爭取NPI專案但是scope偏大，已經有幾位因為這幾個案子離職，沒接過NPI的我也沒有信心接下來，因此萌生了是不是轉換跑公司去累積NPI經驗？內轉的部分應該不太可能，組織偏缺人而且以風氣來說一弄不好整個人就是完全黑掉了。但因為薪水、公司名氣還不錯，所以繼續蹲累積實力等待機會也是個方式，雖有不少累積了3~4年的前輩跳槽到外商但他們都有做過NPI。規劃：未來想要以真外商為下一站(不能的話就下兩站)職涯目標，工作上兢兢業業累積實力之外，相信選擇也是很重要，懇請前輩們指點迷津，感謝！

目前剛到職要滿5個月的在產品開發處的專案管理師，其他同事都是PM，前面2-3個月都很忙碌，因為新人教育訓練和也剛好接近年底較多請款要完成，但是現在就變成很閒，可能一整天都沒事情做，只好在座位上裝忙，看一些網頁相關產業的知識....有問其他同事需不需要幫忙，也都說不用....實在很害怕也覺得這樣上班非常無聊浪費時間又沒有成長....請問各位前輩遇到這種很閒沒事做的時候應該怎麼辦?

明明都達到升遷的標準，但每次升遷機會都沒有我的位子，已經有好幾次的考績都有達標，我有去請教主管原因，但他對於我的詢問都避而不答直接跳過，只有他需要問我問題的時候要我回答他，我通常很快都會回應他，但我接著詢問我想請教的問題他卻又不回應我。請其他人去幫忙詢問，主管也好像都沒有回應，至少我現在都還沒收到回應，已經好幾個月都是這個狀況。不知道這是什麼情形？我平常工作做什麼事都挺努力的，也希望自己可以更好，我是一個很不服輸的人，但現在這個狀況我不知道怎麼說，就是覺得怪怪的，而且每次主管直接跳過我的問題我都覺得很難過。我想知道這是什麼情形，為什麼主管要這樣？我應該繼續努力證明自己可以更好，還是離開算了？

1.現在任職於app 網站產品規劃(做了兩年)2.目前面臨的問題是 :(1)產品規劃工作在台中不好找,多是希望有5年經驗! (2)薪水不高 (3萬左右或3萬以下),我想說轉做特助或秘書,或許還可以接觸到專案的事 ,另外薪水也比較高,可以談到4萬! 但工作內容就不是自己喜歡的,做這份工作就只是為了更高的薪水.因為覺得只是為了追求想做的工作,但生活有時就跟賺得打平,生活品質沒辦法再提升 或做其他規劃(比如之後想買房子 或在興趣多花心思)3.描述:我對於產品規劃的工作非常有興趣,下班之餘也會買書或課程精進但是面臨到,現任公司的產品規劃工作,沒有人帶我,幾乎是我跟同事協力完成專案!事情可以做得完,但是過程就是用自己已知的方式去做,覺得沒有辦法在往上一層!因公司的主力業務不在專案上,也沒有想要投入更多人力或精進產品規劃!另外,在台中產品規劃的工作較少 ,且薪水不高!我考慮後想轉職做特助,覺得這方面的薪水較高!想尋求大家的建議,感謝 !