關注行銷廣告的相關問答

大家好～我是國立大學夜間部，非相關科系畢業，目前從事行銷工作已經7-8年。目前待業中，今日接到某人力銀行獵人頭來電，提供兩個職缺。自己覺得公司需要的條件，我符合的項目不多，因此可能錄取的機率不大，但我仍然答應獵人頭顧問會再提供履歷過去。顧問提醒我，「若透過獵頭找工作，請記得務必把線上所有履歷設定關閉不公開。如果對其他企業機會有興趣，建議可自行投遞履歷即可，以保持市場競爭力! (企業才會覺得人才稀有的概念) 」請問這是事實嗎？真的如她所說要把履歷關閉嗎？不知道是不是獵才公司搶業績的話術？我想應徵的不是只有大型公司，中小企業也ok但感覺這樣就會損失很多機會