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未填公司未填職務26-30歲

背景:國立英文系學士,24歲,多益金色,聽說讀寫能力皆無礙,無商科背景,未來有讀研究所打算,但目前尚未相中適合研讀的領域(有預計報考的領域:全英的商科學程、人資或MBA),目前是在中部工作,生活開銷很省,但大概也要1/2的月薪。工作概述:離鄉背井/上市IC大廠/秘書/年薪約60萬(含年終/分紅/績效/各式福利金)1.無任何使用英文機會2.協助工程師領退物料3.需搬重物4.支援別的部門工程師相關雜事5.收信、發信、寄包裹,替工程師跑腿送文件目前工作內容大致如上,已進入科技業快兩年,當初應徵科技業行政職是想說大公司以後跳槽可能容易一點,但後來慢慢做才發現每天都是做千篇一律的事:領料件、搬料件、給工程師料件。部門在公司的地位也是極低,工程師只要雙手一攤說不會做或沒空做,我們就要使命必達幫忙完成雜事,工程師料件上有問題,我們也是必須當盾牌先被罵,雖然工作不難,但壓力很大,因為只要工程師一有什麼問題,都要幫忙善後、甚至被責備。主管遇到鳥事就是先推給下面的做,甚至一天到晚幫忙攬別的部門的工作來做(小到工程師垃圾有沒有分類都要幫忙注意,但這明明是外包清潔公司的事),只要工作上有發生問題跟主管反應總是回覆說不能得罪工程師、我們是服務業、事情一定要做好不然要被客訴,甚至已經過下班時間,部門都下班了,工程師催料催不到在爆氣,主管隔天都還警告我們這樣會被客訴,但下班時間下班不是很正常嗎?科技業秘書並沒有被要求要on call啊😪雖然薪水還算不錯,福利也很好,但基本上在公司不太被尊重,尤其是一些比較不客氣的RD,有時事情已經不是我們的職責了,還會說我們不幫忙做,那公司請我們幹嘛?當然這種事主管也會默不做聲,躲在後面,因為被罵的衰鬼通常是我們最基層、第一線面對RD的人,這份工作沒有發揮到大學的英文專業,每天就是在解決雜事、跑腿、搬料,這兩年來在公事上的成長都是在打雜中度過,目前真的很認真在思考接下來要辭職考研究所,還是回高雄或南部換個可以運用英文的工作(國貿人員或國外業務),時間大概在明年領完年終之後。

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未填公司行政總務26-30歲

在大學時期當過大概一個學期的補習班櫃檯助理,畢業後當了兩年的全職考生,現在想要半工半讀,打算找能練習到英文的工作,但是又不想找類似補習班英文老師的那種,不知有什麼推薦的嗎?有些用到英文的工作,英文要求精通,但是我不是很了解精通的大概分數範圍,想請問一下精通大概是要求什麼程度呢?謝謝

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