目前已經走完所有面試流程（用人單位、人資），人資也已經核完薪、確認完報到日期，人資表示接下來要跑內部流程，因公司較大，約需1-2週時間，以上所有資訊皆是電話往來告知，目前我等待內部流程的時間不超過5天。由於在此職缺所有階段中，和對方都相談甚歡，因此覺得錄取機會算大，但考量目前都是口頭offer，又看到網路上許多人專業分享紙本offer 才是實在，因此還是想請教各位前輩的專業判斷，若按照以下狀況，各位前輩會判斷有很高的機會錄取嗎？ （p.s 主要是我之前判斷錄取機會高，但看到此心儀職缺仍持續在招募，因此心裡很不踏實，因此想多聽不同前輩的觀點）1.有關面試後討論：雙方滿意。人資提到用人單位希望邀請加入等回饋。2.有關核薪討論：雙方滿意。此外，人資有額外說明內部調薪機制，以及對我的成長期待（入職後若表現好，可晉升、薪資可增加之類）3.有關報到日討論：雙方滿意。人資額外提到用人單位希望報到日可提早。非常感謝各位的分享！

年後開始面試，一個月前面到了最想去的公司。面試結束後D+3人資就打電話來給口頭offer並核薪當下有說明主管們最近出差這週會簽核不完D+7我詢問人資，人資說還在簽核D+10人資打電話來確認可報到日D+14我詢問人資，還在簽核⋯⋯D+21我問當初面試的主管主管說去確認一下，確認還在等簽核⋯⋯當然中間還有繼續面試手上也有一兩家offer只是這是最想去的公司想說等等看等到現在還是沒有簽核完不知道是突然被列為候補名單還是怎樣只是覺得感覺快進了有機會的 然後心一直懸在那請問這樣還要繼續等嗎？