大學非資工資管畢業，數年正職網頁開發經驗，小團隊，做過內部系統和對外產品，前後端都碰過，由於公司屬性，其實沒有很深厚的技術積累，自評開發只有初階能力。 之後在台灣某電腦軟體服務業公司做了數年Presales。主要職責是當客戶有客製化需求時，與業務一起訪談客戶、規劃解決方案，涉及API串接和系統整合討論。不負責簡報demo。 多年前考過多益金色證書（低空飛過），但一直到目前為止，聽與說都不夠流利到能夠用於工作。 這幾年過得很開心，沒有察覺任何問題。但最近突然意識到，在這家公司做Presales這幾年，接觸各產業卻沒有任何領域深度，技術也不夠深，業績數字也不夠硬——三個維度都卡住了。 更雪上加霜的是，Presales這個職務在台灣職缺本來就稀少，能不能長遠發展都是問題。現在想轉，卻感覺等於從頭做起，也不知道該往哪個方向走。 才驚覺這件事的時候，看著同齡人有些已經站穩，心裡很不甘心，也很自責為什麼沒有早點發現。這一週睡不好、吃不好，反覆在想自己是不是已經來不及以及自我檢討。 同時又有一種矛盾——過去那幾年並不是不快樂，但現在回頭看，覺得那段開心是溫水煮青蛙，不知道該怎麼看待那段時間。 最害怕的是：就算現在想清楚了、願意努力，但起步太晚，怎麼做都追不上。 希望能有前輩幫我看看我的狀況，跟我聊聊，幫助一個迷惘的人。如果能給予一些指引，我會非常感激

背景 ：在目前公司已12年，是後勤資訊單位的基層工程師。更早的經驗是大型SI公司的專案工程師、也短暫擔任過 presales。是本科系，整個職涯做的都是系統整合類的B2B案子。本人無家累，也沒房貸等經濟負擔。 問題 ：目前考慮離開現有公司回到乙方。但對於方向還有自己的年齡都會有些踟躕。這邊想聽聽前輩們的建議 現況：我想離開的原因是近幾年手上多是維護案、本小組沒有新的專案，在公司人事凍結的狀況下一直都是接手離職者的東西，不管是薪資、職位或專業上無法再進步。績效肯定也會變差，最後只能流於接手別人塞過來的東西。 計畫：想選擇進入乙方是因為自己的專業很多都來自乙方時期的奠基，乙方也比較可以看到各種不同的客戶使用場景，覺得對於自我提升會比較有幫助。 行動： 這幾年接觸雲端技術後想深入這塊，也有自行考取一些基本證照，但發現這些東西很多在學學生也都已經在準備了，自己並無特別優勢。 去年底主動投了一家小間的乙方 SI，言談間發現對方預期我對商業分析的能力有所期待，但實際上我這方面蠻弱的，一來在過往 SI 或大公司後勤的分工下，比較都是拿到規格後就開始開發，「商業問題的定義」其實不是工程師的責任。 檢討：以我這樣的資歷，若想繼續走純技術開發，肯定比不過年輕人，專案管理的經驗也沒有 （管工讀生開發小功能的進度這種不太能端上檯面），跟業務單位討論很深入的商業流程分析也沒這種經驗。所以上面似乎都比較不是我適合強調的部分。 其他方向：除了上面的領域，我自己對資訊產品的 presales 感到興趣，一來是曾短暫做過，覺得把一個理念或產品介紹到讓企業願意購買，是件有成就感的事。最後一個原因是，這是個軟實力，比較不會受限於年紀。朋友跟我說，presales 要揹業績壓力會很大，這點我還不是很清楚業界的狀況。 不知道板上的前輩們看完後有沒有什麼建議 謝謝