近日，因劇中台詞「我們不要這樣就算了好不好！」Metoo事件持續發燒！在職場上，各位是否曾都遇過不愉快的職場騷擾事件？有可能言語上的刺激又或者是動手動腳的不舒服....等。小編想邀請各位分享過去經驗，也藉此機會給後輩建議，若遇到時，該如何自我防備？剛進公司就遇到這種事情，該如何向公司、主管申訴？謝謝您的勇敢，相信明天、未來會更好！！

目前已到職新公司3個月，最近有個困擾，就是我們組的主管說話的時候，很喜歡伸手拍人或碰人。因為是異性，所以我感覺滿不舒服的，很不喜歡被除了家人和老公之外的男生碰觸。但偏偏對方，又不是真的很變態的那種「撫摸」。所以就很糾結，不知道要怎麼反應、阻止，講出來也怕被說是想太多、太敏感、自以為自己很漂亮之類的。通常，主管都會在關心我、提醒事情、幫我加油或說我做得好的時候，不經意的用手拍我的「肩膀和後背」。有的時候還是從前面拍「肩膀靠近胸口」的地方。而且拍下去的時候，手還會停頓個1~2秒，整個全身雞皮疙瘩，很噁心的感覺。可是偏偏那個觸摸的程度和時間，都來不及讓人反應或反抗。就是會嚇一跳愣住，然後他的手就已經移開了，這時候要再做抗議，就好像事情已經過了、來不及了的感覺。要說真的有什麼證據，證明他對我怎樣，也沒有！通常他摸的這幾秒鐘，也來不及錄影了。但就是一直非常不舒服，搞得我壓力有點大，每天都在想，要怎麼才能不要被他觸碰到身體。重點是，平時他又確實很關心我，也常常會在我不懂或出包的時候，很給力的來幫忙我。而且除了愛動手觸碰人這個毛病之外，好像也沒有其他變態的地方。所以我也不太好意思直接翻臉。請問職場上遇到這種，不舒服但情節又不明顯的「疑似性騷擾」情況時，要怎麼辦呢？被主管摸肩、拍肩，也可以算是一種性騷擾嗎？如果平時他很照顧人的話，要怎麼不撕破臉的阻止這種行為呢？謝謝