目前待業中，同時有多家公司在等消息，企業直接通過平台發來【已通過面試並錄取，且詢問最快何時能到職】經面試完評估這個企業不是自己想要的，想要放棄這個機會，請問這樣是可以的嗎？ 自己上網爬文發現契約成立不一定是要紙本協議，口頭契約也能成立，很怕在面試的時候同意、認同了薪資或是到職意願程度被默認會直接入職，擔心不入職的話會有毀約的問題，請問我應該如何回復😭

最近面試一家公司，人資通知我錄取了，請我準備證件資料轉交內部，並請我有空去做體檢還有辦理薪轉開戶，上述的資料我也都繳交了。但人資又跟我說報到通知等「任用簽核流程」過後會mail給我，就這樣過了一週，我還是沒有收到mail。 因第一次遇到這個問題，想請問各位前輩「任用簽核流程」是指公司高層還在考慮要不要錄用，還是說已確定錄用我了，只是差在跑流程的時間呢？