想問一下版上的各位 視訊面試的時候因為時間關係 本來有做了一個小簡報想介紹之前做過的專案 面試主管說大概口述就好 但因為過往的專案其實滿多可以分享的 也能夠加強我對於該職缺的關聯性 雖然resume上有放hyperlink 但我的經驗是好像滿少主管會主動點開了看⋯ 因此想要另外提供給面試主管參考 不過因為手邊沒有主管的email 以下2個作法不知道哪個比較合適： 1. 先提供給HR，再請HR轉寄給主管 (HR當天也有參與面試 也問了不少問題) 2.上網有搜到該面試官的email，直接寄給他參考  (但也不確定email是否正確 是用rocketreach搜的) 再麻煩有經驗的各位幫幫忙了🙏🏻

小弟最近待業了一段時間 正在努力找合適的工作 以前在美國念書的時候 聽過不少人和機構分享 可以透過LinkedIn找到可能的面試官 和他們建立connection 並把自己的CV直接寄給他們 甚至也能邀請來個coffee chat or brief call 好像不少人因此成功得到工作 最近一直在等一個嚮往的工作的面試 透過認識的人內推後 等了快兩個禮拜好不容易收到HR面試通知 第一關HR phone screening後表示很合適 會幫我安排主管面試 但過了兩個禮拜後HR來電說因為該單位還在安排這個職缺的工作內容 目前沒有要進入面試的階段 於是我就再確認到底有沒有開缺 HR表示確定有但卡在目前沒有辦法面試 她建議我可以繼續等和同時找別的機會 因為她沒辦法保證要等到什麼時候 聽的出來她也是有點無奈😮‍💨 但也沒有要給我感謝函的意思⋯ 這樣我沒有辦法死心啊😭 後來我另外透過LinkedIn找到了該職缺的用人主管 該主管有確認我的connection並回了謝謝 我大概過了兩週後也就是今天 又用LinkedIn私訊寄了作品集給她參考 並且詢問了有沒有機會可以小聊一下 但是居然被已讀不回⋯ 這之中還有個小插曲 因為同時另一個部門也開了一個很類似的職缺 剛好該部門的用人主管是以前短暫合作的客戶 我有她的email和LINE 於是我當時看到開缺也趕緊把CV和作品集透過email寄給她參考  還有用LINE也表示有寄這封信和對職缺有興趣 但是換來的一樣是已讀不回 也沒有回覆我信件或是叫我去面試⋯ 想問一下版上有經驗的各位 是台灣不適合用美國的這套來找工作嗎？ 我很認真寫信表明我的相關經歷及對職缺很有興趣  怎麼連回覆一下或是邀請我去面試都沒有呢🤷🏻 還是真的是公司沒有要進到面試階段 主管們也不知道怎麼回我？

剛進大公司，發現大家寫信很喜歡CC一堆人，讓我每次寫信都要花很多時間，怕寫錯或詞意不清讓人困擾，但這樣真的很累，光寫信就飽了，請問我該怎麼辦？