1.被砍班 2.從小有注意力不足過動症、癲癇真的不適合在職場工作嗎？為什麼公司知道我有癲癇後就把我辭退，難道從小生病就真的不能工作了？ 3.在入職時已告知上司我有身障手冊，但他說可以接受，後來覺得我病發太嚴重沒辦法讓我繼續上班，所以被砍班 有的工作則是直接把我辭退，不讓我繼續工作 這算職場霸凌吧？ 4.有身障手冊到底哪裡錯了？我只是輕度還不到重度，又不是完全不能工作 5.我知道萬一在職場上癲癇發作是公司要負責，但我只有下班跟休息的時候才會發作， 比較常發作的是注意力不足過動症，至從搬到台中之後癲癇就沒發作過也在吃藥控制，注意力不足過動症也是 6.注意力不足過動症、癲癇只要吃藥控制病情就會越來越好，為什麼很多公司就是不能接受？

1.被砍班 2.注意力不足過動症、癲癇真的不適合在職場工作嗎？為什麼公司一知道我有癲癇就馬上辭退我 3.身障者真的不適合在職場工作嗎？為什麼都會被職場霸凌然後辭退我？ 4.在職場上我只是不善於表達，所以每次受委屈的永遠都是我，也因此被辭退 5.注意力不足過動症、癲癇只需吃藥治療就會越來越好，為什麼還是有公司不能接受，在職場上有身心障礙手冊就是錯的嗎？ 6.我也有定期去檢查，並找尋社會勞工局來協助

雖然我有身心障礙者身分，但我在找工作時，特別鎖定自己真正感興趣、真正喜愛的文化、娛樂相關領域，但被家人、就業輔導老師說不準，原因是因為是身心障礙者身分，所以不準，遇到這情況要如何解決

前一份工作是學校的行政人員，但因為覺得自己不適合而離職，結果下一份工作也是學校的行政人員，但我不想再做這個了，雖然這個學校的行政人員的缺我是備取，正取的人選是11/1開始上班，這個人員職務的合約期眼是3個月後，所以身為備取的我要等到幾個月後才會等到錄用通知，但我想在備取等待的這段期間再找其他合適的工作機會可以嗎? 其實我真的不是很喜歡學校的行政人員這個職務，這個職務需要會計、數字計算等這些能力，我又不是很精通，我找這份工作是家人、和就業輔導員推給我的，不是我自己真的想要的!!再加上我是中度身心障礙者，大家都說身心障礙者只能做學校行政人員，不能在公司上班，請問這句話是真的嗎? 我一直很羨慕、佩服那些把自己的喜好、興趣當職業在做的人，還痛恨自己為什麼辦不到?是因為身心障礙者的身分、加上對家人的要求沒有反抗能力嗎?

我的英文本來就很差，當初是為了加強英文才選外文系，結果進去之後才發現裡面都是本來就英文很好的人，念的很挫折一直想轉系或退學。 想請問各位外文系卻英文很差這樣我的文憑會不會反而是扣分的選項呢？ 目前有在雙主修中文系，未來想走補教業，但這樣我的學歷（外文系）會不會反而變成我求職的障礙呢？ 又因為雙主修勢必要延畢，所以我現在有點想放棄或只修輔系，想請問只有輔系中文系這樣想當國文老師有可能嗎？ 還是我應該在去讀一個研究所（中文or教育）會比較好呢？ 又外文系英文不好能找到什麼工作呢？ ※補充：我的基本情況 1.身心障礙者：視障＋精障 2.非應屆:因為身體情況反覆讀了很多年（休退學重考），畢業時可能年近30了，真的不知道這個年紀畢業的大齡新鮮人（還有身障）能在社會上找到什麼工作????‍????。

本身是輕度身心障礙者,最近一份工作是去年底離職的,做了三個月,因為是屁護職場,薪水很少,在之前有做過摩斯漢堡,不過才做了兩星期,在大學時期有做過百貨周年慶的補貨工作,也有做過85度C,也做不久,本身覺得應該是一些工作能力和心態上以及專業能力的問題,不過自己知道不適合什麼樣類型的工作,本身對網路相關產業有興趣,除此之外真的不知道自己的專長有哪些?也不清楚自己對於工作,這段時間(待業)可以做些什麼提升和加強?