我個性內向，不擅長說話！最近遇到一些職場問題，想上來求助前輩們～ 事情是這樣，因為我的工作是行政助理，只要負責主管交辦給我的事情就好，不太需要對客戶或其他業務同事。但就某天我的主管有事休假，就有位不太熟的同事，跑來請我幫忙做一些文書處理，由於我前面還有主管交待事情還沒完成，便跟同事說「我很忙，請他等明天主管來，主管有指派我做才進行！」 也就這樣，這位同事就非常生氣，覺得我態度很跩(但我完全不是那個意思...真的是冤枉啊)，告狀到我主管那，說只是請我幫個小忙，為什麼得要等主管來，還說我平常就跟同事不熱絡，是不是不太適合公司文化？ 想請問各位前輩們，職場上做人處事是不是該學會圓融？ 另外，說話的藝術該如何學習？ 謝謝大家～～

我是大學應屆畢業生，應徵一些媒體製作的職位，大公司跟小公司都有應徵。 目前遇到一個問題是 我週一和小公司面試後非常喜歡，心心念念想進入小公司，跟其面試官也蠻投緣的，面試官也說我的狀況不錯，但因為是他們的第一個面試者，所以說有錄取的話應該週五才會通知。 而明天我要跟大公司的線上面試，對方感覺有急缺，因為他希望我可上班時間再提前一點，我回他下週一，跟小公司回的一樣。 但我擔心如果大公司那邊要錄取我，可能會因為急缺的關係或是需要跑流程，就當下錄取或者在週五前通知。 如果我想要等週五小公司的回應再決定是否進大公司的話，我應該如何回應會比較得體？不會讓對方覺得我好像沒有很想要這份工作呢？ 謝謝