這是我第一次被資遣，打擊特別大。但一直糾結也不是辦法，所以現在已經開始積極的準備履歷、找工作了。最近也有接到兩個面試的機會。 被資遣的部分，我是沒有特別寫進履歷裡。面試時也不太想主動去講，因為畢竟是不太好的事情。只是不知道面試公司會不會主動提起呢？越想就會越擔心。 想上來請問一下，「被資遣的紀錄」新公司是查得到的嗎？要先自己主動說出來、好好解釋，還是就裝沒事一直不說呢？如果沒有說，之後卻不小心被面試公司發現的話，後果會如何？公司會因此而覺得，我是一個不誠實的人嗎？ 謝謝大家撥空回覆。

因為和前公司老闆鬧翻離職，所以最近正好在轉職，投了很多家公司。 我原本的工作是擔任管理職，但因為轉職路上一直不順，最後也只能降低標準，開始投一些一般職缺。 昨天突然收到我哥的訊息，興奮的說他朋友是人資，有收到我的履歷，問我是不是有應徵他們公司。有的話第一次面試的面試官，應該就會是他。 我哥的那位朋友我也認識，他來找我哥的時候，我們偶爾還會一起打遊戲、垃圾話。 我可以理解我哥和他朋友的心情，大概就是覺得「哇好巧喔！還能面試到熟人」這種有趣的感覺。 但我真的興奮不起來，聽到之後整個心情超沈重的。而且是認真在考慮，要不要乾脆婉拒面試，假裝自己已經找到其他工作算了。 我也不知道自己這是什麼心態，大概就是那種不想被認識的人放大檢視、考核，也不想被熟人知道自己混得不好的那種複雜心情吧！唉 就像我現在在這裡發文，如果有認識的人認出我來跟我相認，我應該也會馬上社會性死亡….. 請大家救救我吧！！真的不想尷尬而死啊啊～～是我太玻璃心了嗎？請問這種情況，我還要去面試嗎？謝謝