我是個技術型PM；由於跟其他比較沒有技術背景的PM比較起來跟工程師的溝通與規格細緻度有所差別，所以team裡面幾個我經手的專案都有提早上線的成果；事實證明也比較少有錯誤；目前都順利營運著；最近家裡房貸寬限期已過；要多負擔點了；想趁這個時間跟主管談加薪；才發現自己從未替自己與主管談過；是要準備績效量化表這類的東西以外要如何開始呢？是不是有甚麼固定的比例去談比較會成功？ 例如薪水的1%? 

本人就讀視覺傳達科系今年畢業，想從事網頁或平面相關工作，想離開家鄉北漂到台北找工作，除了學貸之外還要負擔生活開銷，有人說一開始沒有談好薪水以後要調升很慢，請問要怎麼一開始就談到好的薪資呢？