我是設計系畢業專科生，當初念的系算是學的五花八門，碰過媒體、平面廣告、表演藝術、寫過劇本、如何了解音樂調音等等。 畢業後雖然有從事一段時在設計平面工作上，但由於平面廣告在我畢業前其實社會已經飽和了，又加上台灣傳統行業老闆其實都不太懂這設計專業這塊，後 爾然想說不然在大學高職有趣餐飲業打工過，之後掉入餐飲業的這塊五六年， 老實說如果不是為了自己將來想要開一間店的話，加上我也對餐飲業這塊升職相關也不感興趣，年紀來到30歲多加1，早就很想轉換跑道。 因為我本身小時候對傳統戲曲滿喜歡，只是當時小時候沒什麼想法好像對美工畫畫類有點感興趣，因此就走上設計系相關。 回歸正題，由於我沒有做過行政助理這等同沒甚麼背景，寫出履歷寄過去第一次，目前沒得到回覆。

本人之前也發過一篇同事難搞跟對未來迷茫的問題。 直到現在所有的問題我也有跟上面的長官反應也都沒有改善，而且那位同事的針對也一直持續，在工作上面她自己打錯字都沒關係，我打錯一個字就被念到不行。 像我所在的樓層是由兩單位所編制的，所以領取生活用品也是兩個單位輪流，只要輪到另一個單位領物品時她就一堆意見，說什麼咖啡豆剩一包前衛生紙剩一箱時就要跟對面說，甚至我也提前跟對面單位傳達，但只要另一個單位稍微晚一點領，結果又是我被念一頓，又會說為什麼不提早說，只要我想說明她都會說我不想聽你的借口。 有時候因為我剛送完公文回來，還沒來得及去補茶水間的水跟咖啡豆，就罵我說為什麼沒有去補，還有一些要抽換的開會的資料，明明也是她的工作，最後也丟給我做，再說你怎麼又沒弄，最後對我又念一遍，很多事情明明不是我負責的，結果被罵的人都是我，而她就算是整天在位置上滑手機、抓頭髮或跟另一個工讀生聊天，即使反應給上面的長官也沒有任何處理。 一再的忍讓她反而越來越過分，即便反應了也都沒有結果。 我真的心好累，考慮到底該不該待滿一年在離職還是現在就直接離開

老師們好， 目前在上櫃公司之子公司(40人團隊) 擔任營運長室後勤幕僚，處理辦公室總務、秘書、部份人事工作協助，工作穩定、環境熟悉，但已經從事3年，自己在個性上適合行政總務秘書，至於人資暫時不會排在前面的順序! 但考量到未來的發展性、薪資等可能的大環境限制，目前有考慮轉職較大型公司的後勤單位 或 轉職其他領域的機會，但發現職涯有點困惑中，想請老師提供一些大型行政總務組織的背景 機會 及 需要具備什麼樣的突出能力才能有更好的發展，並且提供其他增加技能或轉職上的建議，謝謝!