大家好，於5月底投遞一職缺並且面試，該職缺在面試完10天後關閉 (無通知面試結果)，最近6月底發現此職缺又重新開立，由於對此職缺與公司很有興趣，有以下想法： 1.再次投遞此職缺？ 2.用當初面試邀約的信件詢問面試結果？ 想詢問前輩們這兩個作法是否恰當？或是有更好的建議呢 謝謝

上周四面試過程中相談甚歡有說有笑，很有共鳴，面試官也不停誇讚覺得能夠遇到像我這樣觀念的設計很少了，問方不方便出一份考題給我做，最慢周一前交件，週三前會通知 週四面試完後，周五我主動企業訊息詢問後才收到了考題，當天交件時卻發現職缺已關閉，但交件方式是在104上的"企業回覆視窗"內，我就從上面將作品附上，但到目前已經周一始終沒有已讀 想知道職缺關閉後，企業還收得到我的訊息的嗎?  又或者是該企業已經找到合適的人選? 我該主動聯繫公司詢問嗎?