從去年七月到現在已待業一年，若面試時被問為什麼待業那麼久該怎麼回答？ 另外我也迷惘不知道該做什麼職業，本身無什麼專業能力，是不是只能做工？

各位前輩好，先感謝各位撥空閱覽我的問題並給予我建議。 我是業務，去年底在未考慮周全的情況下做了轉職的決定，轉換到現職公司是代理商（10人以下小公司），銷售半導體相關設備材料，公司代理的並非知名品牌，在市場推廣上非常辛苦（夾縫求生），也因為現在的產業特性、文化以及客戶經營方式跟前一份工作差距甚大，我目前已到職半年都還在適應中而且適應的很痛苦，從快滿三個月時就很掙扎是否要離職，但又顧慮自己換工作太頻繁於是放棄當時有的面試機會，一方面是現在老闆願意給我機會希望我能朝主管職發展，所以才勉強繼續撐著，但一直到現在心裡都還是覺得「還是前一份的工作較適合自己」，但我現在對自己的判斷已經失去信心，不確定現在這樣適應不良的狀況是正常的？轉換領域適應期本來就較長？（因為前後領域跨很大，管顧業到半導體材料）亦或這個產業真的不適合自己，該重新再找過了？我不曉得該怎麼評估自己到底是要在現職繼續努力？還是開始找其他機會呢？

我是私校英文系畢業，英文程度普通(TOEIC 840)，沒有特別技能和專長， 剛畢業不明確知道自己想做哪類工作， 只希望工作內容能用到英文，在一家很小的公司當國外業助，負責將台灣製造的產品外銷到歐美電商平台， 因為環境很安逸、不需加班、同事好相處、工作時間相當彈性自由，不知不覺待了近四年， 待久了工作學習成長空間已經停滯，薪資達天花板，業績也不如以往好， 久而久之開始內心產生壓力，擔心自己未來沒有競爭力，因此離職， 希望自己在新職場能有一技之長、有發展性，或是和同齡朋友們一樣在大公司穩定學習成長、薪資也能逐漸增加， (大學同學們幾乎都在紡織傳產、科技業當業務、國貿類、老師) 最後我選擇到硬體製造科技業從業助開始做起， 發覺自己對這樣的產品沒興趣(做久了也有點習慣)， 但剛入職０經驗就臨時將我異動到需要即戰力的小組， 外加公司遷廠等等決策導致各部門人員流失一半， 業務內容變得相當棘手，訂單幾乎上不了產線，一延再延拖了半年以上， 種種原因讓我天天很焦慮，身體出現狀況，最後選擇年前裸辭， 今年度花很多時間探索自己的興趣、想走的方向， 甚至和就業服務站諮商師諮詢過， 卻依然找不到特別有興趣的職涯道路， 投出的履歷有紡織傳產助理、科技業助理、客戶經理、獵頭等等職位，幾乎80%都會錄取， 但拿到錄取那一刻我本人都會很猶豫不確定這是自己真的想走的， 或是擔心進去後因沒有明確目標，支撐不下去就又離職重新來過， 在這之後，我職缺滑了又滑，卻再也不敢隨意亂投， 我自覺自己喜歡跟人對話， 不喜歡做行政類埋頭整天對著電腦，完全不會與他人溝通的工作， 但沒自信自己適合完全陌生開發的業務， 希望能有一半時間對著電腦、些許時間能走動或出差， 真的很希望很想穩定在某個產業、職位深耕發展， 但一直探索不出方向，不知道未來到底該怎麼辦， 不想隨便找一個工作度一天是一天浪費時間，但也擔心最後因為燒光存款又只能找份工作先應付著， 我自認自己總是為工作拼命或願意配合加班，真的很想在自己有那麼一點點喜歡的職位努力發展。 感謝各位Giver看完我冗長的焦慮文， 也感恩您所留下的寶貴意見， 謝謝！