正職到職日2019/6/22 轉兼職日 2022/12/01 一週上班20小時 公司特休計算法是 周年制 想請問有前輩知道這樣我2024/6/22結算特休 這樣特休天數要如何計算嗎? 謝謝 今年特休都尚未使用謝謝!!

員工因個人因素從正職轉兼職 (年資有延續) 正職到職日2020/6/8 轉兼職日 2023/4/1 一周上班12h 上班時間固定週三、四、五 下午13:00-17:00 公司特休計算法是 周年制 2023/6/8-2024/6/7 公司給了他特休時數 104小時 但覺得怪怪因為上班時數少，但跟正職人員時數幾乎相同 請問正確算法是如何? 謝謝大家