匿名7/1 17:54

無工作經驗21-25歲

正職轉兼職特休算法如何計算

正職到職日2019/6/22
轉兼職日 2022/12/01
一週上班20小時
公司特休計算法是 周年制
想請問有前輩知道這樣我2024/6/22結算特休
這樣特休天數要如何計算嗎? 謝謝
今年特休都尚未使用謝謝!!

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你好,建議還是先詢問hr,這樣特休會給幾天
正職到職日2019/6/22
轉兼職日 2022/12/01
以正職來計算2019/12/22,要給3天(但中間有21天是兼職,可能會按比例計算)
2020/6/22,滿1年,給7天
2021/6/22,滿2年,給10天
2022/6/22,滿3年,給14天
2023/6/22,滿4年,給14天
2024/6/22,滿5年,給15天
滿1~5年的部份依兼職,按比例計算(比例的部份要看公司是如何計算)
如果是以一週正職工時40小時來計算,就是50%
若是以一個月240小時計算,那就是33.33%
以上提供給你參考

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