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未填公司未填職務26-30歲

父母換房到南部生活(嘉義地區)最近要提離職擔心去南部發生以下狀況1想應徵行政職 不知道辦公軟體需要道多熟練程度 怕石沉大海 2作業員又怕久站腳受不了要吃藥 而且公司不好安排位置 與速度問題3擔心與同事或主管相處問題(不太會交際)4待業時間長對於金錢的恐慌 自身了解身體狀況不知道還能工作幾年本身工作6年 身心障礙人士下肢不便不用輔具 有電腦軟體應用乙級 電腦硬體裝修丙級 監視器相關經驗 

工作方向職場問題
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未填公司未填職務36-40歲

本身學新聞,長期在藥品業擔任行政工作,沒有特別專長及證照。目前在新工作已半年,擔任試劑耗材採購+部門合約支出費用控管。對於工作內容沒熱忱,愈作愈感到痛苦,同時,跟主管溝通不良且觀念不同,對於控管支出合約費用這工作感到很吃力,因為常態性變動,不會按照合約付款時程走,也會有額外費用。有試過做表管理,但仍效果不彰,對於費用管控+採購,我真的很沒熱忱,最近愈來愈感到這工作讓自己身心俱疲。1、在思考是否該換工作,雖然一直強迫自己要忍耐撐到領年終,可是好像自己狀況愈來愈不好。2、換工作,我也在思考工作方向,要繼續從事醫藥產業的行政嗎?很迷茫。想聽聽Giver建議,謝謝分享

工作方向職涯發展轉職
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  • 觀看12714
未填公司未填職務26-30歲

我很喜歡目前的工作,只是最近換了主管,突然有點適應不良。以前的主管雖然管比較多,但都會很直接的規定我們要做哪些宣傳、辦哪些活動, 還會手把手的和我們一一討論內容細節。就是有一種比較安心的感覺。而新主管應該算是自由派作風吧?就只是在期初攤開每個人今年的「績效目標」,告訴我們放手想做什麼都行,只要能在年底達標就行!這本應該是有很多發揮空間的,但沒想到我反而一時不知道要從哪下手了。前面自己弄了幾個專案出來,成效也都普普通通、不好不壞。現在都已經八月了,我竟然還是毫無頭緒,對於要達成的績效目標完全沒有把握。現在突然有點懷念起之前的主管,是我太不獨立了嗎?想問問大家,我該怎麼辦?要怎麼趕快抓到可以努力的重點和方向呢?謝謝

主管溝通向上溝通向上管理工作方向溝通協調目標管理績效目標績效管理職場溝通職涯發展
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  • 觀看3861
未填公司行政總務31-35歲

國立大學財金系畢業,工作總年資8年,主要從事餐飲、業務、行政專員,每份工作約做1-2年,期間所擔任的職務有人事、出納、文管人員、職業安全人員,因過去的工作經驗中皆在小型企業,目前待業中,此次轉職對於未來工作方向徬徨與不知要如何進行選擇工作與規劃自我的未來職涯?

工作方向求職職涯發展轉職
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