大家好，我目前做的是餐飲業，最近剛換工作，感覺新的這間店工作氛圍跟之前很不一樣。 我以前待的店，同事、店長、老闆大家的感情都很好，對彼此講話也是各種「請、謝謝、對不起」，每天上班都超級歡樂、愉快。 可是現在的這間店，老闆好像對餐飲這塊沒什麼了解和能力，只會偶爾視察提出一些奇怪的要求和做法。然後店長也滿情緒化的，平常一副好好小姐的樣子，但動不動就要很像心靈受創的突然擺臭臉一整天，讓大家都提心吊膽。這些都還好，最煩的是跟我搭檔做餐的同事，根本是超級「嚴以律人，寬以待己」的雙標仔。 他自己慢、做錯餐都沒關係，剛好我動作稍微比他慢一點點或出一點小錯，他就會一副受不了的嘴臉，一直碎嘴和噹人！ 說什麼： 「快點、快點！大家都在等你喔！」 「我已經好了，就在這乾等你就好。」 「吼～～～這也會弄錯！」 「耳包欸！」 「嘖！！」 「吼～～是怎樣啦！」 反正超多這種負面情緒！搞得我每天開開心心來上班，最後都心情超差的回去。 重點是，我做錯自己當然是會反省，但大部分的時候，都是他慢、他犯錯比較多，他說我的時候，只不過是我這剛好塞爆單而已，我也沒辦法啊！！ 想問工作遇上這種愛甩臉色、愛怪人的夥伴，偏偏我們兩個還要搭檔一起做事，究竟該怎麼解？要因為這種原因而離職，再換一次工作嗎？謝謝喔。

我的工作常常是需要跟別人搭檔一起進行的 而且兩人的進度是相輔相成 要有人先完成前面 後面才能夠接上去 但很不幸的就是有一位同事真的速度很慢 每次跟他一起合作 就常常被他的進度拖著 更不幸的是我入職後幾乎都跟他配合⋯ 上次無意間聽到其他人在議論我們兩個這次負責的案子 然後大家就說覺得我們很雷、動作很慢 我是個很在意的人別人看法的人 聽到其他人這樣說我 我整個覺得很委屈 明明我都準時處理工作了 為什麼還要一起被誤會 我也已經cover同事很多了 請問若是遇到進度極慢、很愛拖延的同事跟怎麼跟他溝通？