歷經兩年的全職媽媽，現在想回歸到職場生活，但又卡在小孩還在語言評估，沒後援的情況 我是要先找正職？兼職？還是先等孩子情況確定點在找工作？ 回歸職場，感覺到很迷惘，這中間休息了那麽久，那我該如何做起呢？ 麻煩前輩們，可以給我點建議，迷惘中的媽媽

各位前輩、先進好，本人目前49歲，過去在某上市櫃公司擔任中高階人資主管。30多歲時意外懷上雙胞胎，為了照顧孩子和家庭，所以中間離開職場很長一段時間，至少十幾年了吧！ 現在小孩大了，很懷念以前有自己工作和重心的生活，先生也支持，所以想再出來找工作。 只是離開這麼久，確實已經對職場不太熟悉了。不知回來後是否還能找到和過去相似的工作？ 想請問離開職場多年的二度就業婦女，回歸後可以繼續找與之前類似的工作嗎？還是只能自己主動降職低就呢？ 非常感謝大家。

大家好，我之前因為要照顧剛出生的寶寶和家庭，所以離開本來的工作變成家庭主婦。中間已經有3年多沒有工作了。最近因為孩子上幼稚園，終於比較有自己的時間，所以就決定重回職場，繼續打拼，感覺有一個事業，也比較會有自己的重心和自信，才不會整個世界都只有小孩、老公和公婆。所以我應該算是二度就業婦女吧？ 我一直都是做業務的，記得以前的戰績都很不錯，但現在不過是換了一家公司、轉換一個產業，居然就大不如前了。每天都在懷疑自己的能力！ 目前回到職場開始新工作，也已經過去6個月了，但績效一直達不到要求。公司訂的業績目標我覺得太高，老闆卻覺得剛好而已。最近老闆幾乎天天找我去檢討，說「他都看不到我有任何成果」、「我幫公司賺的錢都還不夠付我的底薪」，還要求「30天內限期改善」，否則可能就會被資遣或懲處之類的。 但我已經試過多種方法，很努力了業績還是沒有提升，現在也不知道還可以再怎麼改善了。想請問大家，二度就業、重回職場時，也有遇過這樣的工作瓶頸嗎？感覺能力後退、下滑，一直找不回當初的衝勁和工作方法，該怎麼辦呢？謝謝喔！

我目前在旅行社的企劃部擔任設計，因生小孩時遇上了疫情，所以直接育嬰留停了一年，現在想要回歸職場，但旅遊業還無法回歸，所以想重新找新的設計工作，想問問，留停前的薪水3萬7。33歲的已婚婦女是否很難找到比目前高薪的工作？