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未填公司未填職務26-30歲

目前已到職新公司3個月,最近有個困擾,就是我們組的主管說話的時候,很喜歡伸手拍人或碰人。 因為是異性,所以我感覺滿不舒服的,很不喜歡被除了家人和老公之外的男生碰觸。 但偏偏對方,又不是真的很變態的那種「撫摸」。所以就很糾結,不知道要怎麼反應、阻止,講出來也怕被說是想太多、太敏感、自以為自己很漂亮之類的。 通常,主管都會在關心我、提醒事情、幫我加油或說我做得好的時候,不經意的用手拍我的「肩膀和後背」。有的時候還是從前面拍「肩膀靠近胸口」的地方。而且拍下去的時候,手還會停頓個1~2秒,整個全身雞皮疙瘩,很噁心的感覺。 可是偏偏那個觸摸的程度和時間,都來不及讓人反應或反抗。就是會嚇一跳愣住,然後他的手就已經移開了,這時候要再做抗議,就好像事情已經過了、來不及了的感覺。要說真的有什麼證據,證明他對我怎樣,也沒有!通常他摸的這幾秒鐘,也來不及錄影了。 但就是一直非常不舒服,搞得我壓力有點大,每天都在想,要怎麼才能不要被他觸碰到身體。 重點是,平時他又確實很關心我,也常常會在我不懂或出包的時候,很給力的來幫忙我。而且除了愛動手觸碰人這個毛病之外,好像也沒有其他變態的地方。所以我也不太好意思直接翻臉。 請問職場上遇到這種,不舒服但情節又不明顯的「疑似性騷擾」情況時,要怎麼辦呢?被主管摸肩、拍肩,也可以算是一種性騷擾嗎?如果平時他很照顧人的話,要怎麼不撕破臉的阻止這種行為呢? 謝謝

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未填公司未填職務31-35歲

各位前輩、板友大家好,我在某科技公司上班,做產品經理。工作內容是我喜歡的,跟同事們的感情也很好。但是最近上面派了一位空降的男主管,來管理我們部門,讓我每天壓力都很大。 主要是因為他對我的態度,常讓人有一種很曖昧的感覺。但又不知道要怎麼拒絕! 一般來講,我的工作量是真的沒有到,需要常態性加班的地步。但主管總是會在下班前5分鐘,丟一個至少要做1、2個小時的事情給我,然後說他今天下班前就要拿到。 但我做好給他之後,他又沒有很看重的樣子,就隨便放到一邊了。然後就會開始各種藉口的說很晚了,讓我加班那這麼晚不好意思,一定要請我吃飯、送我回家。我怎麼委婉的推辭,都沒有用!他就是一直笑笑的,但態度很堅決那樣。 明明我剛新婚不久他也知道,而且他自己就已經是有婦之夫了,為什麼還會這麼不懂得避嫌?真的不知道他心裡在想什麼? 我有跟老公說了,他也很擔心,要我特別注意安全。但我老公下班就要趕著去婆家接寶寶、顧小孩,所以也不能親自來接我,實在是無解。 想請問一下板上的大家,遇到這種情況可以怎麼處理、不鬧僵。謝謝大家!

人際相處人際關係向上管理員工安全溝通協調職場人際職場性騷擾職場溝通職場騷擾職涯發展
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