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各位前輩好,有兩個不同公司的問題想請教:1.錄取某派遣公司職務,對方口頭說訓練/考核(有點忘記確切的用詞)2周就有機會轉正,不過契約上寫績效評核期是90天,不知道兩者是否相同,到時會不會有2周還無法轉正職(而我難以舉證對方說是2周)的事情發生?2.公司104上寫需要到公司現場教育訓練,經過評估後才可以遠距辦公,可是連絡我的人資說可以直接遠距離上班,這樣應該採信哪一方?以前吃過契約的悶虧,所以對細節方面比較敏感,也有可能是我想太多,還麻煩各位前輩解答了,謝謝。

僱佣契約僱傭契約勞動契約聘僱契約
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