在職中，請問公司提供的年度健檢有寫一條，依據據臺灣相關稅務法令規定，公司補助員工的健康檢查費用將列入個人薪資所得，計入個人所得稅。但又有文章寫到應由雇主負擔且免列入薪資所得，請問一般健檢是由哪一方來負責? 及是否該列入個人薪資所得?

公司固定從每個月薪水扣2%說是福利金，但是我們福委只有各部門派一個人（總共約7人）,負責 員工健康檢查/中元普渡， 我們公司沒有人資（是由集團的人兼任，但只負責跑簽核流程，不屬於我們公司，所有招募都是由主管負責，沒有教育訓練），所以不負責福委事項。 公司沒有三節獎金，沒有零食飲料，沒有員購（員工用原價買商品），沒有節慶禮物或活動... 請問一般健康檢查也是從福利金繳交嗎？ 福利金是必要的嗎？到底是用來做什麼的呢？