各位前輩好，日前先後參加了A、B兩間公司面試，規模較小的A公司在面試當場就直接表達錄取，但由於個人仍有其他面試安排，因此詢問能否給予考慮期，雙方便約定好回覆時限，正好是B公司的面試隔天；B公司人資在面試結束時，臨時告知還有二階面試，我便表明近來有其他offer正在評比，如果方便的話希望能儘速收到後續通知。 時至A公司約定時限當天、B公司皆無消息，因此便向A公司表明到職意願，A公司收到回覆後表示將於2天後聯繫報到事項；但後續A公司並無如期寄發錄取通知、一再延宕約定時限；最後反而是先收到B公司通知二階面試，由於A公司仍存在不確定性、便先回覆參加二階意願；約莫一小時後終於收到A公司報到聯繫信函，並非再次確定到職意願、也無要求簽署到職同意書等資料，而是要求提供相關資料準備印製名片。 從狀況上來說，基本上已經拍板要去A公司了，但參加完B公司二階面試後，對方長官也表達高度興趣、甚至提出到職邀請，雖然還未收到正式錄取通知，但基本應該是肯定錄取。 老實說真的很掙扎，心裡其實更偏向B公司，但同時也很擔心A公司在面試時提出「錄取不報到會拉黑名單」的警告，目前唯一想到的解套是如期到A公司報到入職、確定公司狀況真的不合預期、快速離職轉進B公司。想請問各位前輩、面對這樣的狀況該如何解？所謂「黑名單」究竟有何嚴重性呢？

(以下請允許我講得模稜兩可，怕有不必要的困擾) 各位前輩好，我目前已大學畢業一年，好不容易拿到我人生中夢想「第二順位的航空業工作職位」，也是我人生找到的第一份正式工作，預計下個月初報到，但在這個月卻通過夢想「第一順位的航空業"公司"及"工作職位"」的面試，進入綜合評估階段，預計下個月中才會通知結果，順利的話會在下個月底左右報到。我自己心裡是當然完全選擇後者，不論薪資福利職位還是公司文化等都是，但問題是我該怎麼做才能利益最大化呢? 我自己目前是打算先去第一份工作報到，以防兩頭空，然後等到收到第二份錄取通知再提離職，那我到時候該用什麼理由提離職? 這樣會留下壞印象或黑名單嗎? 還是各位前輩們有更好的作法嗎? 這問題真的煩惱我很久! 謝謝!