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未填公司未填職務36-40歲

目前我仍在職,之前在A產品中能夠充分展現個人專業並有效跨部門溝通。然而,隨著轉換到B產品,不僅團隊發生變動,對於專業水平也持續受到質疑。以A產品為例,我與原廠的溝通方式曾受到肯定。然而,在B產品中,我的溝通方式經常被團隊指出不足之處,尤其在簡報等情境下感到相當困擾,這種持續的自我懷疑影響到了我的自信心。我跟隨了八年的主管從一開始就強調溝通上的問題需要改善,雖然在A產品中得到認可,但在B產品中再次被強調了溝通的問題點。在持續的自我懷疑下,我在思考是否需要離開遊戲產業,或者是否有前輩們能夠提供更好的建議。目前年齡36~40歲之間,希望能夠得到一些建議,以助我在職涯中更好地應對這種挑戰。

能力自信心遊戲遊戲企劃遊戲產業
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未填公司未填職務21-25歲

自從辭掉上一份工作,後面就很不順利。後面兩份,第一份是安親班工讀,兩個禮拜就被炒,原因是常常漏抓錯誤或改錯,改得算慢,但我之後都會把漏抓的跟改錯的寫在筆記本上,不會再錯第二次。第二份是團購門市原因是因為我看起來不自信,很緊張,他們需要可以一見到客人就能立刻哈啦幾句的人,還要敢在直播中跟觀眾互動。我哥說我沒有心想工作。我媽說我從小就什麼都不想學、懶惰。我沒有辦法反駁。事實上,雖然在團購門市時我有認真做筆記也有記商品在哪裡,但就是會常常想要看時鐘,看還要多久才下班。我媽叫我去工廠或加油站做,但我還想再找看看。希望可以找到有興趣的工作。我阿姨說我再這樣下去不行,一定要學一個一技之長,但是我又害怕我學不起來。我也不知道我該從哪裡開始學。我對行銷有點興趣,但是深入了解後卻開始退縮了。我知道行銷要會看ga4 ,而且不是只要會看,還要看怎樣能更好,也知道要會廣告投放,但我去看小學堂後我就覺得好難。還要學怎麼寫文案,數據分析之類的。有看到有人說可以把一件大事拆成一件件小事去做。但要怎麼拆比較適合我,我卻不清楚。希望有行銷的前輩可以給點建議,謝謝您。我只是學店文組。之前上過職訓局,但學得偏基礎,只有短短三個月。然后被炒兩次魷魚真的有被打擊到,甚至害怕下一份工作又是這樣……怎麼辦……自信心找不到。我可能真的不想工作,但現實又一定要工作。本來我媽不想讓我去做工廠,但是現在又叫我去,原因是她哪裡知道我能力這麼差。

履歷技能需求職涯發展自信心
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未填公司未填職務36-40歲

各位前輩好,其實我從擔任公職開始的後半段,每天都在思考這份工作是否是自己想要的,以及以我有限的背景之下『我能做甚麼?』+『我想做甚麼?』,第1點沒自信原因及第2點困擾問題分為兩大段敘述說明如下: (1)以下自我分析,想請教專業資深的人資人員前輩,個人在職場上的外貌確實比較嬌小稚嫩型,雖親切盡責但個性較無魄力,對於辦公室政治相當敏感困擾,道德標準高。有時常被非單位同仁當成大學剛畢業或是高中。此情形在業界是否多少影響職場競爭的優勢? 除了進修專業知識找出自身優點,是否必須透過化妝來改善成熟度?或對於個人背景有甚麼實質上面的分析及建議。謝謝 (2)論職業反差大,一般朋友親戚認為我氣質、體型較適合幼教老師行業,但如上述所說,過去選擇並未加強這一塊,也僅擔任兒童美術助教時有相關接觸過。直到近期離開公職出來業界,進修了兒童及少年福利服務的保育人員證照,希望未來有機會在兒少服務這塊利用自己喜歡幼教具備同理心、耐心的特質能夠加分。另外目前已投遞民間相關行業履歷,與前一份公務人員之工作內容相類似關懷性服務性質,希望能得到資深前輩的協助指示。以上請教。感謝各位及指定回覆的 人資前輩。

公務人員外貌學經歷背景技能需求職涯發展自信心轉職
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