背景:私立大學商管相關科系畢業，多益成績600分，第一份工作是在光電產業當技術員(要進無塵室，偏測試部門)，目前是知名半導體大廠實驗室技術員，剛面試時就知道要日夜輪調，但無奈身體不太適應也沒有很喜歡夜班生活，已經很清楚技術員的薪水就是必須靠加班撐上去的，績效、分紅、加班天數也容易造成薪資浮動，所以一直希望能趁年輕去讀個在職專班補碩士學歷、考證照或是其他的方式，更換職位Title回到常日班工作並且拉高底薪。 (目標是:年薪100初，可以周休二日，準時上下班，不輪班輪大夜)。 1.就我目前知道的資訊，知名半導體大廠即使四大四中的學生都不一定有辦法入職當工程師，所以假使補完碩士學歷也會往二線、三線公司或是系統廠的工程師為考慮對象，想請問各位前輩這樣的思考方向是否符合現況? 2.若補碩士學歷是否有推薦的科系較符合我的現況呢?工工系、工管系或是其他建議?(以中部大學為優先考慮)

我目前是待業中，空窗期一個月，畢業之後的兩份工作都是百貨公司化妝品的專櫃小姐，想要晚換跑道挑戰台積電的技術員，但是都沒有相關經驗，履歷自傳該怎麼寫才更有相關性或是更吸引人呢?

目前26歲，大學畢業四年，待業中，因為國考落榜多年決心放棄，專心求職。 畢業後就開始準備國考，所以工作經驗只有在公務機關做過職務代理人而已，剛好有應徵上的代理工作時間都不長，分別為一個月和兩個月，皆是因為原本代理的人員回歸而結束工作。而後因為遇上疫情便完全沒有繼續找工作，從最後一份工作結束起有兩年多空窗。 請問， 1.這樣短期的工作經驗該寫在履歷上嗎？ 2.應該如何呈現才不會讓人資認為我的穩定性不高呢？直接寫在工作描述中會不會反而顯得欲蓋彌彰？ 3.除了在自傳中解釋外，簡歷的部分需要也說明一下嗎？人資會傾向於認為能夠了解空窗期和工作期間短的原因，還是會覺得簡歷或自傳的廢話太多而不想看呢？ 另外， 4.若想應徵半導體廠技術員的工作，26歲的年紀會太大嗎？公司曾主動看過我的履歷，但我自己投遞的部分卻沒有被點開。 5.想請問除了細心、穩定且能輪班外，我應當在履歷中展現什麼特質呢？ 在此先謝謝各位Giver的回答與付出。

大學會計資訊系畢業後，從事會計師事務所，但性格內向及經驗不足，難以展現專業的一面，做了半年後遭到資遣。 我開始從事半年生產線的作業員，但想找制度完善的公司穩定從事基層技術員，職缺大多為需要配合加班月休四天，日/12小時，作為短期犧牲生活品質我沒問題，但我還是想找能夠長期就業的環境。 1：請問技術員的職涯都是如何呢？ 2：真的有人可以一直加班到退休嗎？ 3：我可以參考從事會計轉換其他跑道或者曾從事技術員的經驗嗎？ 非常感謝各位寶貴的意見。

1.國貿系大學畢業，已出社會工作8～9年，目前就職外包的人資助理。 2.我雖然是商科畢業，但對商科相關行業沒有興趣。畢業後的工作做過櫃姐、藥局店員、半導體技術員、直到婚後才轉換為朝九晚五的行政類工作，也已有近6年時間。 但因為行政太容易被取代了，也覺得自己不快樂，日復一日沒有挑戰與重複的工作，我找不到成就感。故近期認真思考是否要轉換具有專業性、能養家糊口、又是我能保有熱情的工作？ 我有想過公關、公司企劃類的職務，但非本行出身、年紀也不小了，感覺不容易踏入。 社會型工作如輔導社工、心理、醫護等，也是需要相關科系與證照。 做過五大人格特質測驗，結果偏向外向性與親和性，DISC測驗則是孔雀型。 我喜歡結交朋友、感性大於理性很多、我不怕冒險、敢嘗試新的事物，但對於這尷尬的年紀，對於未來我感到徬徨。

我大學是讀企業管理系畢業，第一份工作是直營門市某家電信業將近4年，這期間曾擔任過副店長2年多便離職，下份工作就是現在某家半導體的技術員，現在已待了兩年多，希望可以找個管道培養自己從助理工程師等職位開始慢慢學習，畢竟以前唸書都沒有相關科系，也不想一輩子都只是技術員。是否有建議的管道可以協助我？