我並非行銷學科出身， 一畢業後在零售商待了6年， 從中找到自己喜歡行銷， 第二份工作在新創公司，從0開始， 從事保健醫療類別的電商經營待3年左右。 第三份工作在紡織製造業做數位與實體行銷， 待了大概7個月。 目前是在一家整合行銷代理商任職3個多月， 也是因為自己的產業類別接觸少， 希望可以多多接觸不同的品牌， 不過主管的情緒化，讓人內耗， 也一直很壓抑自己的情緒， 以及認為自己可能不適合做行銷， 熱情日益減少…. 覺得自己是新人，是要好好學習+做就對了！ 從中也可以知道，自己向上管理是需要學習的一門課。 目前有面試到流行女裝的品牌行銷， 只是目前考量的點，只有通勤時間要1.5小時， 薪水也少了一些。 雖然已經收到錄取通知， 還在思考著，是否要離開， 還是應該要繼續在代理商繼續挑戰看看。 我知道未來，希望自己可以繼續往上爬， 也在思考著，我是不是應該離開代理商， 直接去品牌端，更深入的了解這個產業， 可能履歷上會比較好？

本人目前30歲 在廣告代理商擔任職SEO專案經理約1年半 已經手過30個專案，涵蓋20種產業 最近開始有轉職到單一產業，接觸全渠道行銷的想法 也確認品牌端是自己的職涯目標 近期和主管提出離職想法後 主管認為我沒有把SEO、溝通技巧學完 建議我改變工作型態（帶人）或內部調轉（SEO技術職） 繼續留在代理商進修和工作 因此想請教資深的前輩： 1.會建議持續留在代理商練功嗎？ 2.如果仍需要待在代理商，建議待多久呢？ 3.目前只熟悉SEO，想從代理商轉職到品牌端，還需要具備什麼技能？