廣告代理商任職滿1年，建議內部轉調，還是轉職品牌端？

哇！經手了30個專案涵蓋了20個產業，真的是非常的不簡單，也對於您想要繼續的往品牌端是您的職涯目標的確認感到佩服。

有幾點疑問是？

1.您如何看待單一產業跟單一的公司差別在哪裡？
您要去哪裡？

2.離職了，單一產業如何認識您呢？
您做了一些什麼樣的處理？

如果往品牌端接觸全渠道行銷，

3.也很好奇，您是如何看待主管對您的看法或想法？

4.了解您對他的看法或想法後，您如何看待這件事情對您的接下來的決定有哪些影響呢？

5.您期待看到自己的改變是甚麼?

我也期待著您分享您的最後考量與決定！

您好，以下是我對您問題的回答：

1. 會建議持續留在代理商練功嗎？

這取決於您的個人情況和職業目標。如果您想在 SEO 領域繼續發展，那麼留在代理商是一個不錯的選擇。在代理商，您可以接觸到各種各樣的客戶和產業，這可以幫助您積累經驗和知識。此外，代理商通常有完善的培訓體系，可以幫助您提升技能。

2. 如果仍需要待在代理商，建議待多久呢？

如果您決定留在代理商，建議您至少待到 2 年。2 年的時間足以讓您積累足夠的經驗和知識，為轉職到品牌端做好準備。

3. 目前只熟悉 SEO，想從代理商轉職到品牌端，還需要具備什麼技能

除了 SEO 技能之外，您還需要具備以下技能：

行銷策略制定：您需要能夠理解品牌的行銷目標，並制定相應的行銷策略。
數據分析：您需要能夠分析行銷數據，以評估行銷活動的效果。
溝通技巧：您需要能夠與團隊成員、客戶和其他利益相關者有效溝通。
以下是一些具體的建議：

在代理商工作期間，您可以主動承擔更多責任，例如帶領團隊或參與行銷策略的制定。
您可以利用下班時間或休假時間參加相關的培訓課程或線上學習，以提升您的行銷策略制定和數據分析技能。
您可以多與品牌端的行銷人員交流，以了解他們的工作內容和所需技能。
希望我的回答對您有所幫助。

你好：

歷練除了經手的數量跟品質外，還包括成果績效，案件的難易度等，不見得以量取勝。
待代理商端要多久沒有一定，且喜歡在代理商端的大有人在。

若要以任職的時間來看，還需參考過往經歷，若跟未來要找的工作差異過大，唯一相關經驗就這1年半，企業還是會有疑慮。這部分透過履歷健診能更仔細評估。

品牌端看的是整個品牌發展策略去制訂有助發展的計畫，因此，每家企業會用的品牌行銷方式/工具不同，也會有偏好。因此，不見得會用你過往擅長且喜歡的(或是可能有，但比重偏低)。而代理商端的承接範圍較明確，若你本身有偏好，較能就接觸到。曾經聽過面試者的離職理由是前公司(品牌端)不太用數位行銷工具，希望換到會運用數位行銷的企業。

至於目前只熟悉SEO，想從代理商轉職到品牌端，還需要具備什麼技能？
有些品牌端會需要SEO的人才，但仍要看其組織架構；有些在任務分配除了專職SEO，還要負責其他任務。因此，需要哪些技能？建議可先到人力銀行蒐集你嚮往的品牌端的招募資訊多瞭解。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

提問者您好：
1.廣告代理商最重要的績效的確是如何透過有效的SEO策略產生客戶端最大的流量與效益，可以熟知各產業的市場佔有率以及產業發展是一門深入也很廣泛的專業職能。

2.SEO是行銷學整體性之一，當然也是現今電商市場很重要的環節與顯學，您考慮在廣告代理商或轉換品牌繼續深耕的差異化在於服務的對象不同，單一品牌的行銷工作會是您想要全渠道的方向沒錯，會面對與廣告代理商的SEO專業職能還要更多元的職務職能挑戰，也需要跨部門的溝通協調能力完成任務，之於您是挑戰。

2.留在原公司內部轉調是最容易讓您無縫接軌新職務的方案，在熟悉的環境養成第二第三職能可以縮短時間是優點，30歲的您試著評估給自己多少時間在原公司成就更多的行銷職能技能，在時機成熟時轉換到高知名度品牌再上一層是否是更穩健的職涯發展。

以上分享，謝謝！