- 未填公司未填職務26-30歲
廣告代理商任職滿1年，建議內部轉調，還是轉職品牌端？
本人目前30歲
在廣告代理商擔任職SEO專案經理約1年半
已經手過30個專案，涵蓋20種產業
最近開始有轉職到單一產業，接觸全渠道行銷的想法
也確認品牌端是自己的職涯目標
近期和主管提出離職想法後
主管認為我沒有把SEO、溝通技巧學完
建議我改變工作型態（帶人）或內部調轉（SEO技術職）
繼續留在代理商進修和工作
因此想請教資深的前輩：
1.會建議持續留在代理商練功嗎？
2.如果仍需要待在代理商，建議待多久呢？
3.目前只熟悉SEO，想從代理商轉職到品牌端，還需要具備什麼技能？
哇！經手了30個專案涵蓋了20個產業，真的是非常的不簡單，也對於您想要繼續的往品牌端是您的職涯目標的確認感到佩服。
有幾點疑問是？
1.您如何看待單一產業跟單一的公司差別在哪裡？
您要去哪裡？
2.離職了，單一產業如何認識您呢？
您做了一些什麼樣的處理？
如果往品牌端接觸全渠道行銷，
3.也很好奇，您是如何看待主管對您的看法或想法？
4.了解您對他的看法或想法後，您如何看待這件事情對您的接下來的決定有哪些影響呢？
5.您期待看到自己的改變是甚麼?
我也期待著您分享您的最後考量與決定！
您好，以下是我對您問題的回答：
1. 會建議持續留在代理商練功嗎？
這取決於您的個人情況和職業目標。如果您想在 SEO 領域繼續發展，那麼留在代理商是一個不錯的選擇。在代理商，您可以接觸到各種各樣的客戶和產業，這可以幫助您積累經驗和知識。此外，代理商通常有完善的培訓體系，可以幫助您提升技能。
2. 如果仍需要待在代理商，建議待多久呢？
如果您決定留在代理商，建議您至少待到 2 年。2 年的時間足以讓您積累足夠的經驗和知識，為轉職到品牌端做好準備。
3. 目前只熟悉 SEO，想從代理商轉職到品牌端，還需要具備什麼技能
除了 SEO 技能之外，您還需要具備以下技能：
行銷策略制定：您需要能夠理解品牌的行銷目標，並制定相應的行銷策略。
數據分析：您需要能夠分析行銷數據，以評估行銷活動的效果。
溝通技巧：您需要能夠與團隊成員、客戶和其他利益相關者有效溝通。
以下是一些具體的建議：
在代理商工作期間，您可以主動承擔更多責任，例如帶領團隊或參與行銷策略的制定。
您可以利用下班時間或休假時間參加相關的培訓課程或線上學習，以提升您的行銷策略制定和數據分析技能。
您可以多與品牌端的行銷人員交流，以了解他們的工作內容和所需技能。
希望我的回答對您有所幫助。
你好：
歷練除了經手的數量跟品質外，還包括成果績效，案件的難易度等，不見得以量取勝。
待代理商端要多久沒有一定，且喜歡在代理商端的大有人在。
若要以任職的時間來看，還需參考過往經歷，若跟未來要找的工作差異過大，唯一相關經驗就這1年半，企業還是會有疑慮。這部分透過履歷健診能更仔細評估。
品牌端看的是整個品牌發展策略去制訂有助發展的計畫，因此，每家企業會用的品牌行銷方式/工具不同，也會有偏好。因此，不見得會用你過往擅長且喜歡的(或是可能有，但比重偏低)。而代理商端的承接範圍較明確，若你本身有偏好，較能就接觸到。曾經聽過面試者的離職理由是前公司(品牌端)不太用數位行銷工具，希望換到會運用數位行銷的企業。
至於目前只熟悉SEO，想從代理商轉職到品牌端，還需要具備什麼技能？
有些品牌端會需要SEO的人才，但仍要看其組織架構；有些在任務分配除了專職SEO，還要負責其他任務。因此，需要哪些技能？建議可先到人力銀行蒐集你嚮往的品牌端的招募資訊多瞭解。
希望以上資訊有幫助到你，祝福你。
