近期參加了一場公部門的面試，但過程潦草，且三天內就收到未錄取信，當天情況描述如下： 面試當天有另外一位求職者，他比先抵達簽到也先進行面試，不到15分鐘就出來了，當我感到困惑的時候我的面試時間也到了，換我進行。 面試過程面試官們很積極地詢問我工作經驗相關問題，當然包含基本的自我介紹，以及對該職務的配合度，基本上我都積極應對，我的工作背景跟需求都是符合的並表示配合度很高，過程面試官們都很愉悅，並對我的工作背景感到興趣。 奇怪的地方來了，當面試官詢問完我個人資訊之後，我以為終於要進入職務介紹及薪資說明的環節，結果直接被以「謝謝您今天特地來」請離。 質疑的地方有幾點如下： 1.明明是很正式的公部門，但面試時間只有10-15分鐘 2.面試內容沒提及任何職務相關資訊，甚至面試官也沒自我介紹 3.我的上一位求職者出來後，有兩個掛著工作牌的人在門口接應送餐 ( ps.面試場地非常大，如果第一次來根本不可能知道面試室在哪一間 ) 4.面試完不到3天就收到通知信，而且是未錄取信件 ( 我這輩子真的沒遇過公部門行政效率這麼快，甚至未錄取特地通知?) 想問這是內定的可能性? 還是我想太多了，那這會是什麼情況呢 以後遇到這種情況怎麼應對呢，內定是有可能防範的嗎

1.過去是主修日文,曾當過日文翻譯和日文老師 2.最近在應徵公部門的約聘職缺時因為本身無公部門的經驗,因此常常無法順利取得工作,面試時也常被問到:是否會寫公文.是否有做過公部門採購等等的問題 3.請問:因為公部門的職缺很多種,常常需求都不一樣,不知道共同的需求技能為那些?是否可到那些機構上課或拿證照呢?

本人從事美編設計有超過10年經驗，從一開始的2XK，到目前3XK，大概是平面設計的天花板了。 有想過學UIUX，但這部分目前還沒具體行動。 目前求職中，有錄取美編設計的職務。目前還有一家執行公部門標案的公司行政企劃的機會，服務內容為社區營造的行政兼企劃，有社區活動時會支援美宣。 我覺得美編工作是原本就會的，這部分因該沒什麼問題，待遇也談好了。 社宅行政企劃感覺很有社會義意，平時也喜歡這類議題，感覺可以學很多新東西，但可能起薪就不高，然後感覺不太會調薪。 我目前想法還是偏向繼續當美編，平時再參加一些社區營造的活動，想聽看看大家職涯的建議，感謝~~