原本我會得到一筆獎金，但因為被追過排名，我獎金變少了，於是我心想能從其他地方獲得獎金，但這個獎金同樣要與人爭，那些人都是幫助過我的人，我如果在這個項目和他們爭我一定能拿到並把其中一個人擠出去，但這樣對幫助我的人感覺很不好意思，也擔心之後那個人翻臉不再幫忙，所以我究竟要不要為了更多的獎金而冒這個風險呢？

目前在製造業公司擔任會計(負責外帳)，因主管每月都會挪用公司款項繳信用卡費、買風水物品等等私人用品，等到花到沒錢就怪說是哪裡的問題導致公司沒錢，都不承認是花到私人費用去，硬指責說是買文具用品、清潔用品等。 再來是ERP系統問題，主管要求操作上有問題不可以打電話問系統人員，直接來問主管我!事後操作上有問題，問了主管，主管一副不耐煩加上不會，而且搞到後面跟系統人員關係也不好。 還有銀行部分也是，因為公司有跟銀行做貸款，每次申報完營業稅完後要提供申報書及暫結報表，這部分也被主管擋住說會計人員不准跟銀行聯絡，有問題直接找她，隨後就被主管問說:為甚麼銀行要這些東西，這些東西是甚麼，到底是要幹嘛! 還有很多主管跟銀行的問題，後面主管每家銀行都跟公司關係也搞不好了，也被銀行人員說你們主管是不是搞不清楚我們銀行在說些甚麼，之後我們會計人員去銀行辦事，也被擺個臉色... 還有很多問題在出至於主管... 公司福利非常好，加班加好加滿 但主管這樣有理講不清，底下員工很難做事 該不該逃離換工作