近期參加的面試中，應徵的公司在未提前告知的情況下對整場視訊面試進行了錄製，在最後結束的時候才跟我說剛剛的面試影片會再提供給上面做參考。當下雖然覺得有點傻眼但沒有特別反應，對方離開會議的速度也很快。後來越想越不對勁，這種情況不是應該都要在面試前或面試開始時就告知對方嗎？如果在面試中牽涉到保密協定的內容，我會不希望對方有留檔的行為，如果有提前告知，我也可以避開保密的內容。而且不論有沒有保密協定，對方在沒有告知的情況下進行錄影我覺得很不受尊重。不知道這樣的行為公司方有沒有需要付法律責任？

我自己的工作是 攝影師(動態錄影)/剪輯師從攝影/運鏡/收音/調整參數到剪輯/調色/調音/特效等片頭片尾製作 我都會但為什麼公司卻想要更多 卻不願意多付薪水呢？讓我越做越不甘心我明明比以前這個職位的人速度跟效率要快上三倍以上(這是真的)而且做出來也比較有質感(因為以前的人根本不會攝影)再來現在都是用我自己自有的設備，為什麼公司還是只願意給我三萬的薪水？我實在不認為我的能力只值三萬