各位前輩好 我跟家人分居，目前租在台南，因為美國關稅亂搞，導致我們公司做大規模部門調動，很多受不了的人都直接離職了，包含我。 我有嘗試找南科或是台南的工作，全部都是無聲卡，待在南科裡面的朋友都有說，訂單被大減，也是遇缺不補的狀況。 因為我之前對服務業有陰影，所以餐飲或是零售這類的我都不考慮，目前任職的經驗都是在工廠，所以我不得不開始找跨縣市的工作... 目前8月我有面試到兩間，現在都有收到office，但我就提供薪資就好，公司名我就不提供了。 高雄：需要早起，可能會買TPASS 999的方案通勤，區間車大概要一小時，自強號大概30分鐘(PP 推拉式自強號可以搭），薪資就開32800，扣完勞健保大概3萬左右，工作環境我覺得還不錯，進入工作崗位可以自帶拖鞋，只是當初面試也說總部剛成立不久，所以很多制度都還沒有很完善，公司規模約1000人，全台都有相關據點，是台灣創辦人，年終看公司營運，有分試用期薪資，過了會在調薪，但調整多少我就不清楚了。 台北：一定要租屋，目前我看的房型都是10000元，有考慮租在桃園，費用在8000的房型我都還可以接受（打算申請租屋補助，也找可以申請租補的房子），通勤使用TPASS。 公司是電商（外商），今天剛收到錄取通知，要我提供之前的薪資去做核薪，我看104的薪資好像最高也是開36、37那邊，我在前公司38左右，我有在想核完應該也差不多這樣的薪水...🥲 公司規模600人左右，沒有年終（之前有看過Dcard有人分享，104也沒有寫），工作環境會接觸到很多不同背景的人才，甚至是外籍主管。 我有看很多北漂文章，都說薪資沒有五萬都是在生存，不是生活，但是有很難得的外商工作機會我想去嘗試，但是又想想我的出生跟工作都是在南部，臺南-高雄這樣往返我是可以接受的，不知道各位前輩可以給我什麼建議嗎？

目前的通勤時間是1個半小時，薪水38K，年薪15個月 福利一般，該有的都有 在這間公司的資歷2年 有在考慮要不要找家裡附近的 想要半小時左右的通勤時間就好 因為之後考慮要有小孩 所以要換的話 這幾年就要先跳了 這間公司有先例 前輩有請過育嬰假後回來，男女都是 所以這也是我思考的一點 但是如果懷孕通勤這麼久 也是蠻累的..... 工作環境像是圖書館一樣的安靜，也讓我有點不習慣 我個性比較活潑，喜歡歡樂一點 想聽聽大家的意見~~  感謝 

上一份工作因為一些原因離職了，最近在原本的居住地附近找類似的工作，但是因住的比較偏僻，選擇比較少，目前感興趣或是面談後比較有機會的都是離目前住的地方較遠的距離，以長期通勤來講實在不方便、不划算。到底是該先換地方住，換個地區，並在附近求職，還是說繼續在較偏僻的原居住地想辦法另闢蹊徑呢?又或者是確定工作後再附近另尋住宿呢?

今年六月剛從大學畢業，就讀電子類別的科系。幸運獲得相關產業的工作機會，所以現在正為了眼前的兩個職缺做選擇：         A公司     B公司 薪水 N             N+5 創立 5年         11年 通勤 20分鐘    1小時 薪水只看本薪，是因為兩家公司都說依營運狀況決定Bonus，另外看各自環境、工作內容的條件，都是我想嘗試的方向 但在通勤時間就落差很多了，這個還是向家裡爭取開車單趟計時的結果，如果是搭大眾交通工具將會更久 以長期來看，因為平常都住學校附近，還沒體會過每天長時間的交通是否會有影響。不知道這裡有沒有正在通勤的前輩，您們都花多久時間通勤、堅持了多久、有什麼條件讓您們願意通勤呢？謝謝         

本身為苗栗人，目前天天通勤4.50分鐘到新竹竹東上班，做景觀園藝設計相關，已經做了四個月，目前遇到幾個問題，在思考是否轉職。 1.主要交通問題:目前暫時跟家人借車每天通勤，考量到距離問題(時間油費過路費)及汽車不是自己的，之後家人也需要用到車，一直借也不是辦法，且過去長期居住外地，目前想跟家人一起住，所以暫時不打算在外租屋。 2.自身能力:做了四個月，工地現場及辦公室都有做過，覺得自己不太適合園藝這行，在景觀植栽設計等等常常達不到老闆的要求。 目前已經有面試上在地不錯燈光設計公司，老闆也很願意教我。 有跟目前老闆談過，老闆覺得這些能力不足是都可以訓練，且公司內大家員工都很好，我也學到許多東西，交到很多朋友，怕到了新公司遇不到像現在這樣好同事，所以基於以上幾點還在思考是否轉職。 文筆不好請多見諒 謝謝大家

我公司在台北，需要出差到高雄去時，總是要比平常上班時間更早出門去搭高鐵，晚上回到台北也早已超過下班時間，雖然在高鐵的通勤時間不算真的有在工作，但因此需要提早跟延後上班時間可以算加班嗎?